Dailymotion is the leading video discovery destination & technology that learns about your tastes over time, constantly surfacing the best, most relevant content on the web. Our mission is to provide the best video user experience for consumers on the market, connecting publishers and advertisers to engaged viewers who turn to Dailymotion for their daily fix of the most compelling music, entertainment, news and sports content around. 

Through partnerships with the world's leading publishers and content creators, France Télévisions, Le Monde, CBS, Bein Sports, CNN, GQ, Universal Music Group, VICE and more, Dailymotion commands 3 billion monthly pageviews across its mobile app, desktop and connected TV experiences. Dailymotion is owned by Vivendi, one of the largest mass-media corporations in the world. 

At Dailymotion, we‘re storytellers. We build the best place for people to enjoy the videos that matter. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring discoverable stories to life through premium content from the world’s best publishers. We do this by helping these publishers grow their audiences and monetize their content, their way. 

Dailymotion is proud to be an equal employment opportunity and affirmative action employer. We value inclusion and we want you to help us thrive for a more diverse community. 

Rattaché.e à la Secrétaire Générale, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie réglementaire de Dailymotion et déployez des programmes de mise en conformité notamment en réalisant les missions suivantes :

Veille et Prospective:

• Suivre les travaux parlementaires portant sur les projets et propositions de loi qui concernent Dailymotion et ses activités (numérique, fiscalité, publicité digitale, régulation des contenus, copyright, protection des données personnelles …) ;
• Développer "l’intelligence économique" aux niveaux national et européen sur les travaux législatifs et pré-législatifs en cours afin d’anticiper et d’identifier les risques et les opportunités dans les domaines stratégiques pour l'entreprise ;
• Analyser et évaluer l’impact des décisions publiques sur la société (au niveau français, européen et international).

Représentation :

• Participer à la gestion des différents dossiers impliquant un dialogue régulier entre Dailymotion et les pouvoirs publics (Parlement/Autorités de régulation…) ;
• Représenter la société au niveau interprofessionnel ;
• Intervenir dans le cadre de groupes de travail nationaux et européens.

Conformité :

• Coordonner, en étroite collaboration avec la direction juridique, des programmes de mise en conformité liés notamment à la régulation des contenus et la protection du droit d’auteur ;
• Veiller à la cohérence et la robustesse de ces programmes au sein de tous les territoires dans lesquels la plateforme est disponible.

Compétences et expérience souhaitées

Vos atouts pour réussir

• Maitrise du processus législatif français et du droit public ; 
• Capacité à être porte-parole en public ;
• Excellentes capacités rédactionnelles en français comme en anglais ;
• Connaissance des parties prenantes externes et capacité à les activer ;
• Faculté à coordonner des projets ;
• Faire preuve d’esprit d'initiative, d'agilité et de capacité d'adaptation ;
• Appétence et curiosité pour les sujets liés au numérique en général.

Votre profil

De formation supérieure en droit, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans en Affaires Publiques/ Réglementaires.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettrons de réussir dans vos missions.

Une parfaite maîtrise de l’Anglais parlé et écrit et du Pack Office sont indispensables.

At Dailymotion, we empower candidates to take action. If this job sounds like a great opportunity for you, be confident in your skills, we are always happy to meet you! If needed, we can accommodate our recruitment process for your special abilities.

Location: Paris
Type of contract: Full-time
Start Date: ASAP

For the France offices 

🏡  Remote Work Policy 
💰 Saving Plan Vivendi 
🍼  Paternity leave or Coparental leave extended 
🕶️  Living Employee Culture (Events / Trainings / Partys / All hands / Dailymotion tradition…) 
🚀  Career development support (training / internal mobility / compensation cycle / 360 quarter feedback review …)
🏥  High-end Health Insurance and Personal Services Vouchers (CESU)
⛱️  Paid Time off – RTT and Saving time plan (CET)
✅  Meal Vouchers – Public Transport and Bike refund 
🎡 European Economic and Social Committee (sport membership/cinemas vouchers/gift vouchers/discount)  

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