Fondé en 2020 comme filiale canadienne de DON’T NOD Entertainment, DON’T NOD Montréal est situé dans le quartier créatif du Mile-Ex à Montréal.

Nous nous spécialisons dans les jeux narratifs où les décisions du joueur influencent l’histoire et les émotions vécues. Notre premier projet original, Lost Records: Bloom & Rage (2024), illustre notre passion pour les personnages authentiques et attachants, la profondeur émotionnelle et la narration cinématographique.

Rejoindre DON’T NOD Montréal, c’est intégrer une communauté de créatrices et créateurs passionné·e·s, attaché·e·s à la créativité, à l’empathie et à la qualité. Nous sommes respectueux des principes d'égalité des chances à l'emploi et nous nous engageons à une politique de non-discrimination à l'embauche. Nos équipes sont volontairement maintenues à une petite échelle afin de favoriser la croissance professionnelle et l’épanouissement personnel de chacun.

Entrez dans l'univers immersif et novateur du studio sur le site dont-nod.com

Don't Nod Montréal recherche un·e Programmeur·euse de jeu généraliste pour travailler sur notre prochain projet, développé à 100 % à Montréal.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu souhaites participer au prochain projet narratif de Don’t Nod Montréal.
• Tu désires rejoindre une équipe diverse et engagée, à la fois dans sa culture comme dans le contenu des jeux qu'elle crée;
• Tu recherches un studio dont la taille contrôlée maximise l'efficacité d'itération, les interactions humaines simples, et la satisfaction individuelle de chaque membre de l'équipe;
• Tu voudrais mettre tes talents de communication et d'organisation au service du bien-être et de l'efficacité de l'équipe et de son projet.

Quel sera ton quotidien ?

Rattaché·e au Directeur Technique, tu participeras aux différentes phases de programmation nécessaires au développement de notre jeu.

Nous recherchons principalement un profil orienté programmation jouabilité. Sur le long terme, toutes les personnes de l’équipe sont encouragées à être polyvalentes et à contribuer à différents domaines : jouabilité (personnages, interface utilisateur), moteur, outils, etc.

L’équipe est volontairement compacte et sans silos, pour que chaque personne puisse s’investir pleinement dans les responsabilités qui la passionnent et où elle peut avoir un impact réel.

Tes missions principales :

• Programmer les fonctionnalités du jeu, en particulier les personnages, les quêtes, les scripts, l’interface utilisateur et d’autres éléments;
• Améliorer les modules du moteur si nécessaire pour garantir la bonne réalisation des composants du jeu;
• Développer des outils si nécessaire pour faciliter le travail de l’équipe et la production du jeu;
• Assurer des performances optimales du jeu.

Quelles compétences dois-tu avoir ?

• 5 ans + d’expérience dans le développement de jeux vidéo;
• Bonne connaissance du moteur Unreal Engine 4/5 (C++);
• Expérience significative de développement sur PC, Switch, Xbox ou PlayStation;
• Capacité à collaborer de manière itérative et constructive au sein d’une équipe;
• Grande adaptabilité, avec une préférence pour la polyvalence plutôt que la spécialisation;
• Intérêt pour des domaines variés de la programmation, envie d’apprendre et de se plonger dans des sujets nouveaux et divers;
• Forte autonomie et sens de l’organisation;
• À noter : les compétences en programmation 3D ne sont pas requises pour ce poste.

Qu'est-ce qui serait un plus pour nous ?

• Esprit orienté jouabilité : aisance avec le processus de conception itératif pour créer des expériences interactives de qualité;
• Expérience en développement PC/console ainsi que sur mobile;
• Connaissance des langages C# et Python;
• Expérience dans le développement de services web simples tels qu’Apache/Python/JavaScript/MySQL (ou équivalent);
• Expérience ou intérêt pour les jeux à dimension narrative.

À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux(-euses) des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.

Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.

Nos équipes bénéficient de nombreux avantages, y compris la flexibilité, une généreuse banque de congés, le droit à la déconnexion, et un accompagnement en développement de carrière, ainsi qu'un compte de frais Mode de vie personnalisé.

Autres avantages inclus :

• La possibilité de travailler partout au Québec;
• Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
• Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel;
• Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement);
• Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver;
• Prime de référence;
• REER avec contribution de l'employeur.