DON’T NOD est un éditeur et développeur indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachants, et a travaillé avec d’importants éditeurs de l’industrie : Square Enix, Microsoft, Bandai Namco Entertainment, Focus Entertainment et Capcom. DON’T NOD crée et édite ses propres Propriétés Intellectuelles développées en interne, mais partage également ses connaissances et son expérience pour collaborer avec des développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Entrez dans l'univers immersif et novateur du studio sur le site dont-nod.com

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu souhaites participer au nouveau projet narratif de DON’T NOD Montréal, Lost Records: Bloom & Rage, porté par des membres clef de l'équipe Life is Strange et enrichi de talents Québécois et internationaux;
• Tu désires rejoindre une équipe diverse et engagée, à la fois dans sa culture comme dans le contenu des jeux qu'elle crée;
• Tu recherches un studio dont la taille contrôlée maximise l'efficacité d'itération, les interactions humaines simples, et la satisfaction individuelle de chaque membre de l'équipe;
• Tu veux utiliser tes talents en marketing et communication afin de contribuer à une expérience originale et engageante reposant sur ses personnages.

Horaire de travail : Il s’agit d’un contrat à durée déterminée à temps plein (40h par semaine, du lundi au vendredi).
Durée du contrat : Le contrat se déroulera sur une période de 34 semaines du 29 avril au 20 décembre 2024 (selon la disponibilité des candidat(e)s).
Lieu de travail : Tu auras la possibilité de travailler au studio ou en mode Flex.

Quel sera ton quotidien ?

Sous la responsabilité de notre Gestionnaire de marque sénior au studio de Montréal, ton rôle sera de contribuer à la création, planification et exécution du plan marketing de Lost Records: Bloom & Rage.

Ta mission sera :

• Aider à la création du plan marketing pour Lost Records: Bloom & Rage ;
• Créer et maintenir une planification inversée (retroplanning) pour l'exécution du plan marketing ;
• Aider dans la coordination avec le studio parisien pour l'exécution des temps fort de communication ;
• Assister le Gestionnaire de marque sénior dans la création d'actifs marketing en interne et par le biais d'agences externes ;
• Créer et maintenir une archive des visuels et autres éléments de production pour utilisation marketing ;
• Gérer la coordination des versions des visuels et autres éléments marketing pour les médias sociaux, les relations publiques, le web et d'autres plateformes ;
• Aider à préparer des présentations pour utilisation interne et externe ;
• Aider au suivi budgétaire et facturation ;
• Effectuer de la veille sur les dernières tendances de l'industrie.

Quelles compétences dois-tu avoir ?

• Expérience et/ou intérêt marqué pour l’industrie du jeu vidéo ;
• Être proactif et avoir le sens de l’organisation ;
• Afin de contribuer à la préparation de présentations officielles, il est nécessaire de détenir de bonnes compétences en communication en anglais (à l'oral et à l'écrit) pour ce rôle ;
• Bonnes aptitudes relationnelles avec un intérêt pour la collaboration et la résolution de problèmes.

Qu'est-ce qui serait un plus pour nous ?

• Une expérience antérieure en marketing dans l’industrie du jeu vidéo ;
• Avoir complété un diplôme collégial ou universitaire en marketing ou dans un domaine connexe.

À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux(-euses) des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.

Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.

Nos équipes bénéficient de nombreux avantages, y compris la flexibilité, une banque de congés et le droit à la déconnexion.

Autres avantages inclus :

• La possibilité de travailler partout au Québec;
• Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
• Une banque de congés menstruel;
• Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver.