DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON’T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société. 
 
Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel. 

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

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ABOUTS US:

DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company. 
 
At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment. 

Find out more about DON'T NOD on our official website: https://dont-nod.com/

DON’T NOD recherche un·e Technical Director H/F/X pour rejoindre ses équipes sur le développement d’un jeu encore non-annoncé.

Vous êtes responsable de la faisabilité technique du projet et endossez un rôle de manager·euse.

Vous êtes en contact quotidien avec les Leads des équipes de production pour définir et suivre les objectifs du projet. Pour cela, vous déterminez ensemble les budgets (performance, streaming, mémoire), les requis techniques et les contraintes du projet.

Vous contribuez également à l'élaboration de la stratégie technique, de la roadmap du projet et des pipelines de build des datas et des niveaux. Vous définissez la scalabilité sur les différentes plateformes et suivez les optimisations.

Dans le cadre du suivi de production, vous assurez le workflow des programmeurs·euses et vous vous assurez que les lignes directrices techniques sont suivies par les codeurs·euses et les artistes. Vous aidez à résoudre les problèmes qui pénalisent la production et suivez activement les évolutions technologiques dans l’industrie.

Garant·e de la bonne avancée du projet, vous assurez la fluidité des échanges d'informations entre les équipes mais aussi auprès de l'éditeur et la direction. Vous identifiez également les ressources humaines nécessaires et participez au recrutement.

Issu·e d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience, dont au moins une expérience sur des fonctions de Lead/Director. Vous êtes familier·ère avec les différentes phases de production, les outils et méthodologies utilisés.

Vous maîtrisez le langage C++ et avez contribué au développement de jeux sur Unreal Engine.

Vous avez un niveau technique avancé en anglais (lu, parlé, écrit).

Vous savez vous adapter aux évolutions rencontrées dans la conduite d'un projet et le management d’équipe. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et vos capacités de communication sont autant d'atouts pour ce poste.

Télétravail 

Chez DON'T NOD, nous offrons à nos collaborateur.trices une grande flexibilité quant à leur lieu de travail.  
Vous pouvez choisir entre travailler depuis chez vous en mode Home, avec tout l'équipement fourni par l'entreprise, ou travailler directement dans nos locaux en mode Office, avec un bureau et du matériel dédiés.  
De plus, vous avez la possibilité de changer de mode de travail chaque année. 
Pour ceux qui préfèrent travailler à la maison, vous pouvez également venir régulièrement dans nos locaux et utiliser des bureaux flexibles.  

Avantages

DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer : 

Un environnement de travail agréable :  

• Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris 

• Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d’espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services. 

• Salle de jeux “Playbox” comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés 

• Salle de réunions et Bubble en libre accès 

• Boissons chaudes et fruits en libre accès 

Une protection sociale complète 

• Mutuelle  

• Prévoyance  

Repas & Mobilité 

• Carte restaurant :10 euros de TR (60% pris en charge par DON'T NOD) 

• Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau 

• Forfait Mobilité durable  

De nombreux avantages sociaux 

• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)