DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachants. DON’T NOD a désormais pour objectif de créer et publier ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne ainsi que de partager ses connaissances et son expérience, afin de collaborer avec des développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

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ABOUTS US (english version) :

DON’T NOD is an independent French publisher and developer, based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for unique narrative experiences with engaging stories and characters and has worked with industry leading publishers. DON’T NOD now aims to create and publish its own IPs developed in-house as well as using its knowledge and experience to collaborate with third-party developers whose editorial visions parallel the company’s own.

DON’T NOD is committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We are fostering an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON’T NOD has at heart the well-being of our talents by treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialog, listening, and personal achievement.

Learn more about DON’T NOD on our official website: https://dont-nod.com/

Dans le cadre du développement d'un jeu multiplateforme, DONTNOD recherche un.e lighting artist F/H/X, pour une durée de 3 mois.

En étroite collaboration avec le Directeur Artistique, vous serez garant.e de la bonne gestion des éclairages ainsi que de la mise en valeur des personnages et des décors.

À ce titre, vous créerez des éclairages en fonction des éléments fournis en amont, tout en maintenant un style visuel cohérent tout au long du jeu.

Vous maintiendrez un équilibre entre la qualité visuelle et les contraintes de performance pour un jeu temps réel, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble des départements sur les problématiques d'éclairage.

* Vous avez connaissance des techniques d'éclairage (espace colorimétrique, exposition, matériel d'éclairage, lumière naturelle, reflets...)

* Dynamique et rigoureux.se, vous êtes force de proposition

* Bon communicant.e, vous savez faire preuve d'écoute et aimez travailler avec différents corps de métiers

* Vous prenez en compte les retours des équipes et savez-vous adaptez aux différents changements. Autonome, vous effectuez un suivi régulier de votre travail.

* Vous avez déjà shippé un jeu avec Unreal Engine

* Avoir une connaissance d’Unreal Engine 5 et Lumen est un plus

Passionné.e de jeux vidéo, vous souhaitez rejoindre un studio chaleureux, débordant d'énergie et de projets stimulants. Si l'aventure vous tente, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Ce poste est à pourvoir dans nos locaux du 19ème arrondissement de Paris. Vous avez également la possibilité de télétravailler sur ce poste (partiellement ou à temps plein).

Mesures COVID-19 :

Afin de protéger au mieux nos salarié.e.s, nous privilégions le télétravail et les rotations d'équipe. Toutes les mesures d'hygiène sont proposées dans les locaux : masques, gel hydroalcoolique, nettoyage quotidien des bureaux.