Stagiaire en conception de niveaux (été 2023)

  • Temps plein
  • Type de contrat: Stage

Description de l'entreprise

DON’T NOD est un éditeur et développeur indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachants, et a travaillé avec d’importants éditeurs de l’industrie : Square Enix, Microsoft, Bandai Namco Entertainment, Focus Entertainment et Capcom. DON’T NOD crée et édite ses propres Propriétés Intellectuelles développées en interne, mais partage également ses connaissances et son expérience pour collaborer avec des développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Entrez dans l'univers immersif et novateur du studio sur le site dont-nod.com

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu souhaites participer au nouveau projet narratif de DON’T NOD Montréal porté par des membres clef de l'équipe Life is Strange et enrichi de talents Montréalais;
  • Tu désires rejoindre une équipe diverse et engagée, à la fois dans sa culture comme dans le contenu des jeux qu'elle crée;
  • Tu recherches un studio dont la taille contrôlée maximise l'efficacité d'itération, les interactions humaines simples, et la satisfaction individuelle de chaque membre de l'équipe;
  • Tu voudrais mettre tes talents en conception de niveaux au service d'une expérience originale et sensible reposant sur ses personnages.

Horaire de travail : Il s’agit d’un stage à temps plein (40h par semaine, du lundi au vendredi).
Rémunération : Une rémunération à un taux horaire de 20$/h sera offerte.
Durée du stage : Le stage aura lieu à la session d’été 2023 et se déroulera sur une période de 4 à 6 mois (selon la disponibilité du stagiaire).
Lieu du stage : Le stage offre la possibilité de travailler au studio ou en mode Flex.

Quel sera ton quotidien ?

Sous la responsabilité de la Conceptrice de jeu et niveaux Senior du studio de Montréal, ton rôle sera d’utiliser tes capacités créatives et ta rigueur pour contribuer aux différentes étapes de la conception de niveaux riches et rythmés.

Ta mission sera :

  • Aider à la création de niveaux et à leur évolution vers une version peaufinée : rythme, évènements scriptés, puzzles, intégration de cinématiques, prototypage de gameplays, etc.
  • En collaboration avec le reste de l'équipe de conception, participer à la rédaction de documentation de conception de niveaux pour illustrer les étapes de tes niveaux.

Qualifications

Quelles compétences dois-tu avoir ?

  • Une expérience démontrable sur un engin de jeu (de préférence Unreal Engine 4 ou 5);
  • Une formation significative sur le rôle de Concepteur(-trice) de niveaux, ainsi que les outils de scripting visuels;
  • Une bonne connaissance des aspects clés des jeux narratifs tels que les cinématiques, les VO, la narration environnementale, le développement des personnages, les branches, etc.

Qu'est-ce qui serait un plus pour nous ?

  • Une sincère motivation pour travailler en équipe, à partir de chez soi ou dans nos locaux;
  • Une excellente aptitude à présenter son travail, collaborer et communiquer avec les autres membres de l'équipe;
  • Une volonté à franchir les limites de son rôle, à devenir autonome et en ayant une approche créative à la résolution de problèmes.

Informations supplémentaires

À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux(-euses) des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.

Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.

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