Conseiller MS Dynamics BC

  • 100 Chemin de la Pointe N, Verdun, QC H3E 1Y1, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

Createch aide des compagnies à travers le pays à tirer parti des solutions puissantes et flexibles de Microsoft Dynamics 365 ( Finance & Operation, Business Central, Sales et LSNAV), notamment dans les secteurs du commerce de détail, manufacturier, et distribution. Nos consultants utilisent les meilleures pratiques afin d’aider ces entreprises à améliorer leurs résultats. Createch se distingue par la qualité de ses services et l’expertise de ses employés dans ces domaines d’affaires, qu'ils combinent avec leurs connaissances des solutions MS Dynamics.

Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller fonctionnel pour rejoindre les experts de notre équipe Microsoft basée à Montréal, responsable des ventes sur le territoire Canadien.

Description du poste

Le conseiller a pour principal mandat d’aider nos clients à déployer la solution Microsoft Dynamics 365 BC. À ce titre, il doit notamment :

  • Mettre en œuvre le progiciel Microsoft Dynamics 365 Business Central chez nos clients;
  • Saisir les éléments essentiels d’un processus d’affaires, les analyser rapidement et en extraire les points forts et les points faibles sujets à amélioration dans le contexte particulier du client;
  • Saisir les interactions entre les processus afin d’être en mesure de bien conseiller le client;
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles de développement;
  • Soutenir le client lors de tests fonctionnels et intégrés;
  • Voir à la formation des super-utilisateurs chez le client.

Qualifications

Compétences/habiletés essentielles

  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en Finances / comptabilité dans une discipline appropriée ou l’équivalent;
  • Cinq (5) ans d'expérience à titre de consultant en implantation du progiciel Dynamics NAV/ Business Central sur au moins un module de prédilection;
  • Excellentes connaissances fonctionnelles dans un ou plusieurs des secteurs suivants et le/les modules ERP correspondantes: finances/comptabilité, projets, approvisionnements, gestion des ventes, distribution, planification et gestion de la production, gestion des matières et des stocks;
  • Maîtrise des outils MS Office;
  • Très bonnes connaissances des meilleures pratiques d’affaires ainsi que des processus d’affaires;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais;
  • Être disposé à se déplacer pour réaliser des mandats à l’intérieur de la province du Québec.

 
Habiletés/Compétences de Prédilection

  • Expérience en réingénierie de processus d’affaires, de préférence dans le cadre de projets ERP;
  • Expérience en consultation ;
  • Expérience avec les outils de « reporting » et base de données MS-SQL;
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation et de synthèse;
  • Être animé d’une volonté d’apprendre continuellement;
  • Sens éprouvé du service à la clientèle;
  • Esprit d’équipe.

Renseignements complémentaires

Quels sont les avantages de vous joindre à nous ?

En plus de faire partie d’une équipe professionnelle et dynamique, vous aurez droit à nos différents éléments de compensation et autres avantages, incluant:

-     Développement professionnel

-     Possibilités de progression;

-     Partage des profits

-     Régime d’assurances collectives dès le premier jour

-     Avantages sociaux de Bell Canada (fonds de pension, régime d’actions et rabais employé)

 
Si tout cela vous interpelle, n’hésitez pas à postuler.

Createch offre des salaires concurrentiels et des chances égales pour tous. Si vous êtes motivés à relever des défis stimulants et répondez aux exigences, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues pour une entrevue.
Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Createch souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.