Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le Groupe Courir recherche, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel International en CDD de 9 mois de maintenant à à la fin de l'année 2026.

Au sein du Service Paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie lnternationale. Vous aurez pour objectif de l'assister l'équipe Paie Internationale.

Vos Missions : 

• Vous contribuez activement à la fiabilité de la paie internationale, en saisissant les éléments contractuels dans les outils de paie et en récoltant, contrôlant et sécurisant les éléments variables de paie.
• Vous assurez la mise à jour rigoureuse des fichiers de suivi du personnel, garantissant des données RH fiables, à jour et exploitables pour les équipes Paie et RH.
• Vous rédigez des courriers RH à destination des collaborateurs et des organismes, en veillant à la qualité rédactionnelle, à la conformité et au respect des contextes locaux.
• Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données RH et de l’optimisation du SIRH des filiales européennes, en contribuant à l’amélioration continue des process et des usages.
• Vous participez à la création et à la mise à jour de la documentation RH (guides utilisateurs, documents fonctionnels, FAQ), afin de faciliter l’appropriation des outils par les équipes locales.
• Vous apportez un soutien opérationnel aux Gestionnaires Paie sur un périmètre international, notamment sur la rédaction de courriers, les déclarations d’accidents du travail, les DPAE et l’envoi des soldes de tout compte (STC).
• Vous travaillez en lien étroit avec des interlocuteurs internationaux, en contribuant à une gestion administrative fluide, harmonisée et conforme aux exigences locales.

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2, idéalement en  administration du personnel.
• Vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) en administration du personnel ou en environnement paie/RH.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte attention portée au détail et à la qualité des dossiers administratifs.
• Vous disposez d’un excellent sens relationnel et d’une posture diplomate, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international.
• Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion, indispensables dans la gestion des données RH et paie.
• Vous aimez travailler en équipe, en collaboration étroite avec l'équipe RH.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre respect des délais et votre capacité à sécuriser les processus administratifs.
• Vous parlez anglais et/ou italien, ce qui constitue un véritable atout dans un contexte international.

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège 

2) Entretien en présentiel avec la Responsable Paie Internationale 

3) Entretien en présentiel avec la Directrice Paie et SIRH

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)

Mais c’est aussi :

• Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf
• 2 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.