DETALLES DEL TRABAJO 

Sueldo diario $452.76 

Horario de Lunes a Viernes 

Rotativo cada 2 semanas: Dia: 7:00 am a 7:00 pm - Noche: 7:00 pm a 7:00 am 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES 

• Revisar que porte con su EPP completo antes de ingresar a planta
• Acudir a junta de seguridad diariamente
• Checar piezas pendientes en el banco observando la cantidad y tipo de piezas
• Acomodar la pieza en el banco utilizando el polipasto o grúa dependiendo de la pieza
• Checar constantemente la tovera si está limpia observando y limpiando si se encuentra sucia con grasa y con las pinzas de punta para quitarle la rebaba para que no se tape
• Soldar las partes que faltan y voltear la pieza utilizando la grúa o polipasto para soldar el otro lado
• Arcallar cuando tenga errores la pieza (poros) por los dos lados utilizando el arco aire y varilla de carbón, después limpiar la pieza con el martillo neumático de aire y volviendo a soldar
• Pulir partes de la pieza con errores como soldadura de más utilizando el pulido y limpiar la pieza con el martillo neumático de aire
• Cambiar rollo de soldadura con las manos cuando se acaba
• Marcar las piezas terminadas utilizando la letra de golpe, con la letra o clave de quien soldó la pieza
• Acomodar la pieza terminada utilizando el polipasto o grúa en un lado de los burros
• Aplicar las 5 S´s en el área de trabajo = clasificar, ordenar, limpieza, estandarización y disciplina
• Reemplazar al gruista para surtir piezas a los soldadores y pintores
• Participar en eventos kaizen o de mejora continua

• Ser mayor de edad
• Secundaria terminada
• Experiencia en el uso de soldadura de micro alambre (GMAW)
• Arco aire
• Soldadura de 0.45 y 0.52
• Disponibilidad de horario

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? 

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:  

• Estimulo de asistencia y puntualidad ($50 semanales) 
• Bonos de despensa ($515 mensual) 
• Estimulo mensual por asistencia y puntualidad (más $415) 
• Bono de productividad (trimestral) 
• Fondo de ahorro $100 semanal
•  Aguinaldo 21 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más) 
• Bono vacacional (55%) 
• Estimulo anual por asistencia y puntualidad 
• Utilidades 
• Transporte gratuito 
• Boletos de comida (5 boletos) $125
• Boletos de bebidas (6 boletos) $168