Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

• Warten und Instandhalten von Produktions- und Förderanlagen
• Durchführen von Fehlersuchen, Störungsbeseitigungen und geplanter Instandhaltungen an Produktionsanlagen und Maschinen in Zusammenarbeit mit der elektrischen Instandhaltung
• Mitwirken bei Installationen und Inbetriebnahmen von neuen oder umgebauten Anlagen
• Durchführen von geplanten mechanischen Optimierungen an Produktionsanlagen und Maschinen
• Arbeiten mit dem digitalen Instandhaltungs-Managementsystem SAP-PM zur Bewertung von Ausfällen, Störungen und Schäden
• Anfertigen von Kleinteilen und Vorrichtungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen. 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. 

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. 

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