Responsable Informatique (H/F/N)

  • Temps complet
  • Niveau de leadership: Leading People
  • Legal Entity: Continental France SAS (0043)
  • Referral Bonus: No
  • Temps de travail: À plein temps

Description de l'entreprise

Fleuron de la technologie allemande, Continental cultive un ancrage historique en France, portés par l'expertise de près de 1 500 collaborateurs. Notre site de Sarreguemines, implanté depuis plus de 60 ans, certifié ISCC Plus, est au cœur d'une production de pointe destinée au 2ème marché européen du groupe. Entre héritage local et technologies innovantes, nous garantissons aux marchés du remplacement et de la première monte des pneumatiques multirécompensés, reconnus pour la qualité et leur performance.  

Acteur majeur de la mobilité, Continental démontre une expertise technologique éprouvée dans les environnements les plus exigeants. Partenaire majeur du Tour de France et allié de champions comme Tadej Pogačar, la marque transforme la Grande Boucle en un laboratoire vivant pour ses pneus vélos, voitures et motos. Des routes du Tour de France au running, Continental met sa passion de la performance et de la sécurité au service de tous les usagers de la route. 

Description du poste

Votre mission

En tant que Responsable Informatique, vous êtes le partenaire stratégique des équipes Ventes et Marketing et l’interlocuteur IT principal de l’organisation locale. Vous garantissez la performance, la sécurité et l’évolution des services informatiques tout en accompagnant la transformation digitale de l’entreprise.

Vous jouez un rôle clé dans l’alignement de la stratégie IT avec les enjeux business, en contribuant à l’amélioration de l’expérience utilisateur, à l’innovation et à la création de valeur.

Vous assurez également le déploiement des standards informatiques du Groupe, le pilotage des projets locaux et internationaux ainsi que le développement d’une culture numérique orientée données, automatisation et intelligence artificielle.

Vos principales responsabilités

Gouvernance IT, risques et cybersécurité

  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications.
  • Définir et faire appliquer les politiques, processus et standards IT du Groupe.
  • Piloter la gestion des risques informatiques, la continuité d’activité et les plans de reprise.
  • Assurer la conformité réglementaire et représenter la fonction IT lors des audits.
  • Superviser la posture cybersécurité selon les principes Security by Design et Zero Trust.
  • Agir comme point d’escalade lors des incidents critiques et événements de cybersécurité.

Opérations IT et gestion de projets

  • Piloter les projets IT locaux en cohérence avec les feuilles de route mondiales.
  • Participer aux déploiements internationaux d’applications et d’infrastructures.
  • Garantir le bon fonctionnement des environnements numériques modernes (Cloud, mobilité, collaboration).
  • Coordonner les équipes centrales, les partenaires SaaS et les prestataires externes.
  • Promouvoir l’automatisation, le libre-service et l’amélioration continue des services.

Stratégie digitale et innovation

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie IT et digitale locale.
  • Identifier et développer les opportunités liées à l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’analytique avancée.
  • Piloter un portefeuille de projets créateurs de valeur pour l’entreprise.
  • Favoriser l’innovation à travers des Proofs of Concept (PoC) et des Minimum Viable Products (MVP).

Accompagnement métier et transformation

  • Traduire les besoins des équipes Ventes et Marketing en solutions digitales performantes.
  • Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles technologies, la gestion des données et la cybersécurité.
  • Accompagner l’adoption des outils digitaux et le développement des compétences numériques.
  • Animer un réseau d’ambassadeurs digitaux et de key users.

Management et pilotage budgétaire

  • Diriger et développer une équipe IT locale.
  • Gérer les fournisseurs et partenaires technologiques.
  • Piloter un budget IT pouvant atteindre 1,5 M€.
  • Optimiser les investissements en fonction du ROI et des objectifs stratégiques.

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Your Mission

As IT Manager, you will act as the primary IT partner for the local Sales & Marketing organization. You will ensure secure, reliable and business-oriented IT services while driving digital transformation initiatives that support growth, customer engagement and operational excellence.

You will bridge business and technology, ensuring alignment with global IT standards while fostering innovation, digital adoption and continuous improvement.

 

Key Responsibilities

IT Governance, Risk & Cybersecurity

  • Ensure the availability, performance and security of IT infrastructure and business applications.
  • Maintain and develop IT policies, standards and procedures in line with Group requirements.
  • Lead IT risk management, business continuity and disaster recovery activities.
  • Ensure regulatory compliance and represent IT during audits and reviews.
  • Oversee cybersecurity practices through Security by Design and Zero Trust principles.
  • Act as the escalation point for critical incidents and cybersecurity events.

IT Operations & Project Management

  • Lead local IT projects in alignment with global IT roadmaps.
  • Contribute to international application and infrastructure deployments.
  • Ensure efficient operation of modern digital workplace environments, including cloud and collaboration platforms.
  • Coordinate central IT teams, SaaS providers and local vendors.
  • Drive operational excellence through automation, self-service and continuous improvement initiatives.

Strategy & Innovation

  • Define and execute the local IT and digital strategy.
  • Drive innovation through Artificial Intelligence, automation, advanced analytics and CRM enhancements.
  • Build and manage a value-driven IT project portfolio.
  • Promote experimentation through Proof of Concepts (PoCs) and Minimum Viable Products (MVPs).

Business Partnering & Digital Enablement

  • Translate business needs into scalable digital solutions.
  • Advise stakeholders on emerging technologies, cybersecurity, compliance and digital opportunities.
  • Support user adoption of digital tools and platforms.
  • Develop and lead a network of digital ambassadors and key users.

Leadership & Financial Management

  • Lead and develop a future-ready IT team.
  • Manage third-party service providers and technology partners.
  • Oversee IT operational budgets of up to €1.5 million.
  • Drive investment decisions based on business value, ROI and strategic priorities.

 

Qualifications

Votre profil

Formation

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Technologies de l’Information, Ingénierie Logicielle ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans l’informatique ou un environnement industriel.
  • Au moins 4 ans d’expérience significative dans des fonctions IT.
  • Expérience confirmée en gestion de projets de transformation ou conduite du changement.
  • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe.
  • Expérience au sein d’un environnement international et matriciel.

Compétences clés

  • Gestion de projets et conduite du changement.
  • IT Service Management (ITSM).
  • Infrastructures IT, Cloud et solutions SaaS.
  • Cybersécurité et gestion des risques.
  • Analyse de données et transformation digitale.
  • Gestion budgétaire et pilotage de la valeur.
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes.
  • Leadership, orientation résultats et sens du service.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais.

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Your Profile

Education

  • Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering or a related field.

Experience

  • Minimum 5 years of professional experience in IT or an industrial environment.
  • At least 4 years in significant IT management or specialist roles.
  • Proven experience in digital transformation and change management projects.
  • Minimum 3 years of people management experience.
  • Experience working within an international and multicultural environment.

Key Skills

  • Project and change management.
  • IT Service Management (ITSM).
  • IT infrastructure, cloud technologies and SaaS platforms.
  • Cybersecurity and risk management.
  • Data analytics and digital transformation.
  • Financial and value management.
  • Strong stakeholder management and communication skills.
  • Leadership, business orientation and customer focus.
  • Professional fluency in English.

Informations complémentaires

Merci de nous transmettre votre CV en anglais et en Français ou uniquement en anglais

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Please send us your CV in English and French, or preferably in English only

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