Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Ricerchiamo un/a giovane neolaureato/a o laureando/a (triennale o magistrale) in ambito economico, da inserire nel dipartimento Purchasing - all'interno della Direzione Finance & Accounting - che in supporto al tutor e al team sarà coinvolto nelle seguenti attività:

• Supporto nella gestione dei tender per l’acquisto di beni e servizi aziendali (Scouting fornitori, predisposizione di capitolato di gara, analisi delle offerte ricevute, due diligence fornitori, contatto e negoziazione delle offerte con i fornitori e riunioni di allineamento con clienti interni);
• Gestione dei sistemi a supporto dell’Ufficio Purchasing in termini di aggiornamento del database fornitori e dei contratti, acquisendo competenze pratiche su strumenti e sistemi aziendali.
• Attività di reporting inerenti all’ufficio acquisti (one pager sui tender svolti, numero di fornitori coinvolti, budget allocato, esito del tender etc.);
• Supporto nella operatività legata alla gestione delle auto aziendali (relazione con il fornitore, analisi e reportistica sul parco auto, supporto ai colleghi per tematiche relative all’auto);

• Laureato/a o laureando/a (triennali o magistrali) in materie economiche o umanistiche
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Spirito d'iniziativa
• Buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese
• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Interesse per i temi del progetto formativo

Lo stage avrà la durata di 6 mesi ed è previsto un rimborso spese di 850€ al mese + tickets restaurant

Sede Milano (modalità ibrida al 50%)

Questa offerta di lavoro è aperta a tutte le candidature in possesso dei requisiti richiesti, senza alcuna discriminazione basata su sesso, genere, orientamento sessuale, nazionalità o origine etnica, credo religioso, disabilità e/o qualsiasi altra condizione personale o sociale. 

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.