A Continental úttörő technológiákat és szolgáltatásokat fejleszt az emberek és áruik fenntartható és összekapcsolt mobilitásához. Az 1871-ben alapított technológiai vállalat biztonságos, hatékony, intelligens és megfizethető megoldásokat kínál járművekhez, gépekhez, közlekedési és szállítási rendszerekhez. 

A „legelső választás az ügyfelek számára az anyagalapú megoldások terén” vízió vezérli a ContiTech üzleti szektort, amely gumi, műanyag, fém és szövet alapú termékek és rendszerek fejlesztési kompetenciájára és anyagismeretére fókuszál.  A ContiTech ipari növekedési területei elsősorban az energiaiparban, a mezőgazdaságban, az építőiparban és a felületképzésben találhatók. Emellett a ContiTech kiszolgálja az autóipart, a szállítmányozási ágazatot, valamint a vasúti közlekedést is.

Készen állsz arra, hogy az alapoktól kezdve építs fel egy vadonatúj tesztelési központot?
Olyan előrelátó labor csoportvezetőt keresünk, aki vezetheti új heveder‑tesztelési Kompetenciaközpontunkat Szegeden – amely majd a standard, speciális és egyedi tesztelési képességek széles skáláját egyesíti.

Ez egy ritka lehetőség arra, hogy te építsd fel a csapatot, kialakítsd a folyamatokat, és meghatározd a terméktesztelés jövőjét egy globális vállalaton belül.

Feladataid lesznek:

• A Heveder-tesztelési Kompetenciaközpont vezetése és fejlesztése
• Hevederek (futószalagok) terméktesztjeinek tervezése, koordinálása, dokumentálása és elemzése
• Tesztfeladatok teljes életciklusának menedzselése – a tervezéstől és indítástól a végrehajtásig, nyomon követésig és kiértékelésig
• Teszteredmények értelmezése és világos, magas minőségű tesztjelentések készítése
• Új tesztek, eljárások és szabványok fejlesztésének támogatása
• Kapcsolattartás és műszaki központi szerep betöltése a belső és külső partnerek – többek között mérnökök és termékfejlesztők – felé
• Szoros együttműködés az R&D, Minőség, Operáció és egyéb kiemelt területek szakembereivel
• Magasan képzett teszttechnikusokból álló csapat felépítése, mentorálása és koordinálása
• Műszaki iránymutatás és támogatás nyújtása a csapat és az érintettek számára
• Aktív részvétel a folyamatos fejlesztési és fejlesztésorientált kezdeményezésekben

• Felsőfokú végzettség termelés‑ vagy mérnökségmenedzsment, ipari mérnöki terület vagy egyéb releváns szakterület alapján
• Legalább 3 év szakmai tapasztalat a gyártás területén
• Gumi‑ és műanyagipari gyártási folyamatokban szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
• Igazolt tapasztalat csapatépítésben és csapatvezetésben előny
• Magabiztos munkavégzés nemzetközi, többfunkciós környezetben
• Kiváló kommunikációs készségek és együttműködési képesség különböző területek között
• Legalább két nyelv magabiztos ismerete — magyar, angol vagy német 

Munkatársaink jólléte kiemelten fontos számunkra. Ezért a versenyképes pénzbeli juttatások mellett izgalmas karrierlehetőségeket is kínálunk, és támogatjuk a kiegyensúlyozott munka–magánélet fenntartását az alábbi juttatásokkal:

• Képzési és fejlődési lehetőségek
• Rugalmas és mobil munkavégzési modellek
• Sabbatical lehetőség
• … és még sok más

Vezessen együtt a Continentallal! Tegye meg az első lépést, és töltse ki az online jelentkezési lapot!