Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.

Im Studienmodell „Studium Plus“ lassen sich in nur
4,5 Jahren zwei berufsqualifizierende Abschlüsse in der Zeit von einem erwerben. Falls du Interesse hast,
gleichzeitig eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme und ein Bachelorstudium „Elektrotechnik in Anwendungen“ zu absolvieren, dann bist du bei uns an der richtigen Stelle! Du studierst dazu an der Hochschule Furtwangen.
„Als Ingenieur (m/w/d) mit dem Abschluss Bachelor of Science im Bereich „Elektrotechnik in Anwendungen“ befasst du dich mit der Projektierung, Entwicklung und Inbetriebnahme von Geräten im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Antriebs- und Regelungstechnik. Außerdem bist du verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Testverfahren. Zu deinem Aufgabenspektrum zählt ebenso die Erstellung und Entwicklung von Steuergeräten sowie die Simulation von Modellen. Als Schnittstelle zum Kunden stimmst du Anforderungen, Vorgehensweisen, Inhalte und Synergien ab.

Du bist startbereit mit:

• Hervorragende schulische Leistungen, besonders in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie hohe Begeisterungsfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir sind startbereit mit:

• Ausbildungsbegleitender Englischunterricht für alle Auszubildenden und Studenten
• Auslandspraktikum möglich während der Ausbildung
• Teilnahme und Mitgestaltung von Berufsorientierungsveranstaltungen
• Teamfördernde Aktivitäten wie z. B. Kennenlerntage, Hüttenaufenthalt und Azubiausflug
• Verschiedene Zusatzseminare