Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Deine Aufgaben:

• Organisation - du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, ebenfalls die Dienstplangestaltung der dort Mitarbeitenden
• Kommunikation - du bist zentrale Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• Optimierung - du organisierst, koordinierst und optimierst die pflegerischen Abläufe im multiprofessionellen Kontext
• Qualitätssicherung - du stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen eine hohe Pflegequalität auf der Intensivstation sicher
• Projekte - du unterstützt und begleitest Projekte mit deiner Fachexpertise
• Weiterentwicklung - du hast Interesse an neuen Fachinhalten sowie Weiterentwicklung der Intensivpflege

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin /  Gesundheits- und Krankenpfleger verfügst
• eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie hast
• über erste Führungserfahrung verfügst oder Interesse am Führen eines Teams hast
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station hast oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren 
• die Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen hast
• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörigen besitzt
• kritik- und motivationsfähig sowie durchsetzungs- und kommunikationsstark bist

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Tel. 0208 305- 2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.