Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Deine Aufgaben:

• Organisation – du organisierst und optimierst Praxisabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen PIA-Betriebs
• Leitung – du leitest und koordinierst (in Absprache mit der Therapeutischen Leitung) das Team inklusive Dienstplanung und Personalentwicklung
• Koordination – du bist zuständig für die Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung und -zufriedenheit und die Koordination von Terminen und Sprechstundenabläufen
• Abrechnung - du bist verantwortlich für die Abrechnung sowie Überwachung der Ambulanzfinanzen
• Kommunikation – du bist die Schnittstelle zwischen Ärzt:innen, Patient:innen und dem Praxisteam und kümmerst dich um die externe Kommunikation mit Dienstleistern, Laboren und anderen Gesundheitseinrichtungen
• Unterstützung – du unterstützt die Kolleg:innen bei Routineaufgaben

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) hast und mehrjährige Berufserfahrung mitbringst.
• idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion gesammelt hast.
• sicher mit Praxisverwaltungssystemen sowie MS Office (Word, Excel, Outlook) arbeitest.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz hast.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Arnd Birk unter 0208 305 42120, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.