Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.

Deine Aufgaben:

• Verwaltung – Du lernst und verstehst die Verwaltungsprozesse einer Schule und arbeitest aktiv in der Schulverwaltung mit.
• Digitalisierung – Du automatisierst und digitalisierst Verwaltungsprozesse in der Schulverwaltung
• Beratung – Du unterstützt und berätst Kolleg:innen in Digitalisierungsprozessen.
• Optimierung – Du optimierst das Zusammenspiel der Prozesse mit unserer Schulverwaltungssoftware planACAD.
• Koordination – Du koordinierst Digitalisierungsprojekte sowie die Einführung neuer IT‑ oder KI‑Tools.
• Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit der IT und weiteren Fachbereichen zusammen.
• Monitoring – Du überwachst, dokumentierst und verbesserst kontinuierlich bestehende und neue digitale Prozesse.
• Schulung – Du schulst und begleitest Kolleg:innen in digitalen Themen.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Verwaltung, Wirtschaft, IT) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst.
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten oder Prozessoptimierung mitbringst, idealerweise im öffentlichen oder schulischen Kontext mit dem Schulverwaltungsprogramm planACAD.
• sicher im Umgang mit digitalen Tools und IT-Anwendungen bist und Interesse hast, neue Systeme zügig zu erlernen.
• über Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügst.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Frau Elia Garcia unter 0201 8980-70, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.