Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Deine Aufgaben:

• Antragsstellung - du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Antragsstellungen bei Kostenträgern, Behörden und Nachversorgern.
• Unterstützung - du stellst die Anschlussversorgung unserer Patient:innen sicher und leistest Hilfe zur Selbsthilfe.
• Beratung - du übernimmst die sozialrechtliche Beratung gemäß SGB I bis XII und psychosoziale Beratung und die Organisation von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen (ambulante und stationäre Rehabilitation).
• Administration - du übernimmst administrative Aufgaben und Falldokumentation.
• Optimierung - du arbeitest mit in der Prozessoptimierung und -veränderung sowie im Qualitätsmanagement.
• Zusammenarbeit - du arbeitest eng zusammen mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen sowie den externen Nachversorgern.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik besitzt.
• eine aufgeschlossene Persönlichkeit bist, die Menschen wertschätzend und empathisch begegnet.
• idealerweise Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mitbringst.
• eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast.
• belastbar, flexibel, teamfähig und ein Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein bist.
• über gute EDV-Kenntnisse verfügst.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Nadine Marchetti unter 0201 897 82010, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.