Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Ihre Aufgaben:

• Reporting - Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität effektiv bei der Erstellung von Kennzahlen, Reportings und Auswertungen unterschiedlicher Art ein.
• Vertretung - Sie unterstützen und vertreten das Klinikmanagement im operativen Tagesgeschäft und übernehmen eigenverantwortliche bereichsübergreifende Projekte.
• Überwachung - Sie überwachen wichtige Prozesse und tragen durch Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit bei der Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten und Sachthemen zur Entscheidungsfindung bei.
• Kommunikation - Als Schnittstelle sind Sie zentraler Ansprechpartner für interne und externe Belange.

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie...

• Ihr Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zur Gesundheitsökonomie, mit gutem Erfolg abgeschlossen haben.
• über gute Kenntnisse der Gesundheitsökonomie, der Krankenhausgesetzgebung und - Strukturen verfügen.
• eine ausgesprochen proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick besitzen.
• idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitsweisen sammeln konnten.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Frau Bosnjak-Behler unter 0201 6400-2000, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.