Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel bestehen aus insgesamt 3 Einrichtungen. Dem St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, dem St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen. Zusammen gehören diese Einrichtungen seit 2014 zur Contilia. 
Im St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh erfolgt Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau. Schwerpunkte sind die umfassende chirurgische Versorgung, die Altersmedizin und die Neurologie.

Als leitende ärztliche Persönlichkeit tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) und entwickeln diese medizinisch wie organisatorisch weiter. Sie führen ein interdisziplinäres Team, sorgen für strukturierte Abläufe und sichern eine exzellente, patientenorientierte Notfallversorgung.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der interdisziplinären ZNA
• Sicherstellung der klinischen Erstversorgung sowie des stationären Abflusses
• Supervision, Anleitung und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams
• Entwicklung und Umsetzung von Behandlungspfaden, Standards und Qualitätsindikatoren
• Organisation und Steuerung der relevanten Prozesse (inkl. Rufbereitschaftsdienste)
• Implementierung neuer medizinischer Erkenntnisse und innovativer Versorgungskonzepte
• Dienst- und Einsatzplanung; Mitarbeit in der Notfallversorgung
• Schnittstelle zu Rettungsdiensten, Niedergelassenen, Zuweisern und anderen Kliniken
• Prozessoptimierung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und G-BA-Richtlinien
• Mitwirkung an Katastrophenschutz- und Krankenhauseinsatzplanung (inkl. Schulungen)

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie …

• eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem für die Notfallmedizin relevanten Gebiet besitzen (z. B. Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie, Neurologie, Allgemeinmedizin)
• die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin mitbringen
• über fundierte Erfahrung in der Notaufnahme und/oder Führungserfahrung in der Akutmedizin verfügen
• Führungsstärke, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeigen
• kommunikativ, teamorientiert und empathisch sind und interdisziplinär denken

• Motivation für kontinuierliche Prozess- und Qualitätsentwicklung mitbringen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige Perspektiven im starken Klinikverbund mit vielen Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
• Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, Job-Sharing der Leitungsaufgabe möglich

Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Bei Fragen wenden Sie sich gern an Matthias Schnelting, Klinikmanager, unter +49 201 455 1001 oder [email protected]. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.