Die Katholische Schule für Pflegeberufe in Essen GmbH mit Sitz im Stadtzentrum bietet 650 Ausbildungsplätze im Pflegebereich. Neben dem Ausbildungsangebot werden verschiedenen Fort- und Weiterbildungen seit vielen Jahren in der Pflegeschule angeboten. Die ehemalige, nach den neuesten Standards der Technik, restaurierte Kirche bietet ein besonderes Ambiente. Im historischen Gebäude sind wir digital unterwegs.

Wir arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen und sind auch darüber in Essen und den Nachbarstädten gut vernetzt.

Deine Aufgaben:

• Auszubildende begleiten – du unterstützt individuell und empathisch im Schul- und Praxisalltag.
• Einstieg gestalten – du erleichterst jungen Menschen den Start in Schule und Praxis und koordinierst Abläufe.
• Praxisanleitung umsetzen – du planst Lernsituationen, gibst Feedback und führst Praxisbegleitungen durch.
• Lernsettings entwickeln – du gestaltest kreative, digitale Lehr-Lern-Formate und wirkst an curricularer Entwicklung mit.
• Schulumfeld mitgestalten – du schaffst Rahmenbedingungen für inklusives Lernen und gute Zusammenarbeit.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft mitbringst.
• die Weiterbildung Praxisanleitung hast (oder sie zeitnah absolvieren möchtest) und ein Studium Pflegepädagogik begonnen/geplant hast.
• Teamarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Bildung und digitale Medien liebst und gern Verantwortung übernimmst.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Empathie und Lust auf Schul- und Curriculumentwicklung mitbringst.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Elia Garcia unter [email protected], falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.