Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bietet Menschen mit sämtlichen psychosomatischen Erkrankungen ein multimodales und multiprofessionelles Therapieangebot, das stationär, tagesklinisch und ambulant durchgeführt wird.

Deine Aufgaben:

• Diagnostik steuern – du erhebst Anamnesen, nutzt strukturierte Verfahren und triffst differenzialdiagnostische Einschätzungen.
• Therapie planen – du kombinierst Psychotherapie und Psychopharmakotherapie indikationsgerecht und begleitest Verläufe.
• Gruppen leiten – du führst psychoedukative und störungsspezifische Gruppenangebote durch.
• Dokumentation sichern – du dokumentierst strukturiert, erstellst Arztbriefe und stimmst dich im Team ab.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine deutsche Approbation besitzt und dich in fortgeschrittener Weiterbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie befindest.
• fundierte Kenntnisse in psychotherapeutischer Arbeit mitbringst und Interesse an psychosomatischen Behandlungsmethoden hast.
• empathisch und patientenorientiert arbeitest und teamorientiert kommunizierst.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team hast und eine langfristige Perspektive suchst.
• bereit bist, unser Behandlungskonzept aktiv weiterzuentwickeln und dich kontinuierlich fortzubilden.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Fr. Dr. med. Natali Kirstein  unter 0208 305-2402, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.