Agent·e aux services TÉÉ (35.00 hrs/sem)
- Temps plein
- Catégorie: Personnel de soutien
Description de l'entreprise
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.
Description du poste
- Affichage (poste): #24-25/AIMM.001
- Type de poste: Permanent
- Répartition: 12 mois
- Taux horaire: 36.37$/heure, selon l’échelle de la convention collective
- Raison: Démission
- Date de début du contrat: Dès que possible
- Date de fin du contrat: Sans objet
- Date de début d’affichage: 21/11/2024
- Date de fin d’affichage: 27/11/2024
TÉÉ signifie Travailleuses et travailleurs en Établissement dans les Écoles. Les TÉFIÉs aident les élèves et leurs familles nouvellement arrivés à s'établir au Canada.
Volet administration
- Assurer l’organisation et la logistique des divers projets, évènements et activités en partenariat avec les organismes communautaires œuvrant auprès des nouveaux arrivants ;
- Coordonner et animer les rencontres d’équipe TÉÉ relatives à un projet commun ;
- Collaborer avec le·a gestionnaire dans la préparation des ordres du jour et la rédaction des procès-verbaux des diverses rencontres du service (rencontre d’équipe et autres) ;
- Assister le·a gestionnaire dans les tâches administratives (ex : création de sondages ; préparation et négociations de financement ; Compilation des rapports d'activités ; etc.) ;
- Organiser la logistique des rencontres, formations, sessions d'information et déplacements liés aux activités du services;
- Mettre à jour le contenu du site internet TÉÉ ;
- Répondre aux demandes d’information des familles en parcours d’immigration (site web).
- Rechercher, développer et mettre à jour les ressources à destination des familles des nouveaux arrivants pour toutes les écoles de la province ainsi que des employés TÉÉ ;
- Jouer un rôle conseil et soutenir quotidiennement les intervenant·e·s TÉÉ ;
- Entretenir les liens et la représentation du CSF auprès des agences et organismes communautaires de la province ;
- Participer aux rencontres et aux sessions d’information des agences et des organismes externes ;
- Présenter les services TÉÉ aux écoles de la province et soutenir les directions pour l’évaluation des besoins des élèves pour les demandes des fonds ;
- Élaborer des stratégies pour améliorer les possibilités d'intégration communautaire / culturel pour les nouveaux arrivants ;
- Promouvoir les services TÉÉ, le développement d'ateliers et de séances d'information pour les nouveaux arrivants ;
- Entretenir les liens et la représentation du CSF auprès des agences et organismes communautaires de la province;
- Créer et maintenir des relations avec les partenaires communautaires ( niveaux local, régional, national et international afin de répondre aux besoins des intervenant·e·s TÉÉ et des nouvelles familles.
Qualifications
- Être titulaire d’un diplôme collégial dans le domaine du travail social ou de l’immigration ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
- Au moins trois (3) années d'expérience reliées à l'emploi et / ou en milieu communautaire ;
- Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
- Compréhension des enjeux et défis vécus par les nouveaux arrivants au Canada ;
- Habileté d’organisation, gestion du temps et à respecter des échéanciers multiples ;
- Connaissance des logiciels de bureautique ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l'écrit.
Informations supplémentaires
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.
Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
L'agent·e TÉÉ travaillera dans un environnement de bureau (Richmond) mais les objectifs du programme exigeront que l'agent·e visite les écoles, les organismes communautaires et travaille certains soirs et fins de semaine afin d'assister à des réunions ou de soutenir les activités du programme.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.