Junior Construction Manager | Define Construction

  • Pełny etat

Opis firmy

Jesteśmy globalną firmą świadczącą usługi w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Nasza działalność obejmuje trzy główne obszary: doradztwo, zarządzanie nieruchomościami oraz usługi budowlane. Wspieramy klientów m.in. w zakresie strategii nieruchomości, projektów inwestycyjnych, zarządzania obiektami, doradztwa energetycznego oraz realizacji przestrzeni biurowych i komercyjnych. Tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na potrzeby biznesu i zmieniającego się otoczenia rynkowego.

Mamy biura w 7 lokalizacjach w Polsce: w Warszawie, Łodzi, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Wrocławiu. 

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

  • zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
  • koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
  • monitorowanie kosztów oraz zmian;
  • nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
  • udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
  • koordynacja procesu projektowego;
  • monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
  • organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
  • koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
     

Nasze wymagania:

  • masz wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku budownictwo;
  • zdobyłeś/łaś doświadczenie zawodowe (minimum 3 lata po studiach) w prowadzeniu prac związanych z wykończeniem wnętrz;
  • prowadziłeś/łaś projekty budowlane;
  • jesteś zainteresowany/a pracą nad cały etat;
  • posiadasz wiedzę techniczną dotyczącą prac wykończeniowych;
  • swobodnie komunikujesz się w języku polskim (min. B2);
  • dobrze komunikujesz się w języku angielskim lub ukraińskim;
  • bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office oraz AutoCad.
     

To oferujemy:

  • Tryb pracy: stacjonarny (budowa / biuro Colliers);
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do stanowiska;
  • Premie od zrealizowanych projektów;
  • Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
  • Benefity: opiekę medyczną (Enel-Med lub Medicover), dostęp do systemu kafeteryjnego (min. karta Multisport, bony zakupowe), wsparcie psychologiczne (MindMed);
  • Udogodnienia dla rodziców, dodatkowe 6 dni opieki na dzieci rocznie;
  • Szkolenia, dostęp do platformy szkoleniowej, programy mentoringowe;
  • Inicjatywy dobroczynne oraz spotkania integracyjne.

Dodatkowe informacje

Poznaj nasze nagrody i wyróżnienia

W 2025 r. przenieśliśmy się do nowego biura - zobacz, jaką przestrzeń dla nas stworzyliśmy

Zapraszamy na Wirtualny spcer po biurze | Colliers

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.

Informacja o ochronie prywatności,