Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Define | Warszawa

  • Pełny etat

Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

 Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager - Project Leader (fit-out).
 

Twój zakres obowiązków:

  • Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);
  • Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;
  • Monitorowanie kosztów oraz zmian;
  • Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;
  • Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;
  • Koordynacja procesu projektowego;
  • Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;
  • Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;
  • Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.
     

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;
  • Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;
  • Chęć pracy bezpośrednio w miejscu realizacji projektów;
  • Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
  • Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz AutoCad;
  • Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);
  • Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie.
  • Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi.
     

To oferujemy:

  • Premie od zrealizowanych projektów;
  • Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;
  • Możliwość pracy przy projektach BIM;
  • Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
  • Jasno określone ścieżki rozwoju;
  • Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. 

Dodatkowe informacje

By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply

Informacja o ochronie prywatności,