Colliers Progedil S.p.A.

Colliers Progedil S.p.A. è una realtà dinamica del settore immobiliare, nata dall’incontro tra l’esperienza internazionale di Colliers e oltre trent’anni di storia del gruppo romano Progedil. Uniamo competenze consolidate, visione strategica e profonda conoscenza del territorio per offrire servizi immobiliari innovativi e di alta qualità.

Operiamo a supporto di privati, aziende e investitori, accompagnandoli in tutte le fasi del processo immobiliare: dalla consulenza alla commercializzazione, fino alla valorizzazione degli asset. Il nostro approccio è orientato al cliente, basato su professionalità, trasparenza e risultati concreti.

Entrare in Colliers Progedil significa far parte di un contesto solido e in crescita, dove le persone sono al centro e il talento viene valorizzato attraverso formazione, collaborazione e opportunità di sviluppo.

Colliers è alla ricerca di Agenti Immobiliari con almeno un anno di esperienza, da inserire in un  progetto di sviluppo sul territorio di Roma.

Le tue attività:

• Sviluppo commerciale del territorio assegnato e acquisizione di nuovi incarichi di vendita
• Gestione del portafoglio clienti (proprietari, acquirenti ) e delle trattative immobiliari
• Consulenza immobiliare su immobili residenziali
• Analisi del mercato locale e supporto alla strategia di posizionamento della divisione Residential
• Utilizzo dei sistemi CRM e degli strumenti digitali Colliers per il monitoraggio delle attività
• Partecipazione a riunioni strategiche, attività di formazione e momenti di team building

• Almeno un anno di esperienza come Agente Immobiliare nel segmento residenziale
• Iscrizione al ruolo agenti immobiliari o requisiti per l’abilitazione
• Conoscenza approfondita del mercato immobiliare di Milano
• Forte orientamento commerciale e imprenditoriale
• Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, con attitudine alla leadership
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Excel, PowerPoint) e CRM
• Madrelingua italiana o livello C1; conoscenza dell’inglese almeno a livello intermedio (B1)
• Disponibilità a partecipare al training iniziale a Roma e a trasferte occasionali
• Disponibilità a un contratto a P.IVA