Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Do Twoich zadań będzie należało:

• wspieranie procesów obsługi pracowników;  
• współprowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym koordynacja spotkań oraz kontakt z kandydatami;
• współorganizowanie szkoleń oraz inicjatyw rozwojowych dla pracowników;
• wsparcie administracyjne i operacyjne platformy e-learningowej (koordynacja szkoleń, monitorowanie postępów, kontakt z użytkownikami);
• wsparcie zespołu People Services w bieżących zadaniach operacyjnych i administracyjnych;
• dbanie o prawidłową archiwizację dokumentacji pracowniczej.

Zgłoś się do nas, jeżeli:

• masz co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku asystenckim lub podobnym;
• interesujesz się tematyką HR i chcesz rozwijać się w tym obszarze;
• bardzo dobrze znasz język angielski (w mowie i w piśmie);
• dobrze poruszasz się w programach z Pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
• lubisz i umiesz współpracować w zespole;
• jesteś osobą dokładną i dobrze zorganizowaną;
• wyróżnia Cię nastawienie na drugiego człowieka, chęć wspierania innych i pozytywne podejście.

Kim jesteśmy:

• jesteśmy zespołem People Services, który lubi ze sobą pracować, wzajemnie się wspierać i uczyć się od siebie, który lubi swoją pracę;
• jesteśmy dla innych pracowników, dlatego naszym zadaniem jest wspieranie innych w kwestiach HRowych (i nie tylko) takich jak np. rekrutacja, rozwój, budowanie zaangażowania, przygotowywanie i wdrażanie różnych narzędzi HRowych, dbanie o poprawność dokumentacji i jej obieg - dołączając do naszego zespołu będziesz uczestniczyć m.in. w tych procesach.

Co zapewniamy:

• opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni wolne na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• pracę w trybie hybrydowym (min 3 razy w tygodniu w biurze) i z elastycznymi godzinami pracy:  Wejdź do naszego biura | Colliers;
• dostęp do platformy szkoleniowej oraz różnorodnych szkoleń, a przede wszystkim realną możliwość rozwoju i współpracę z wieloletnimi praktykami najlepszymi specjalistami z branży
• pracę w firmie, która dba o zrównoważony rozwój;
• pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025.

Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:

1. Spotkanie z 1 członkiem zespołu i szefem działu (zdalnie).
2. Test + spotkanie z dyrektorem Działu People Services (łączone zdalnie i w biurze).

Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami / Kandydatkami.

Wirtualny spacer po biurze | Colliers