Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Zakres odpowiedzialności finansowo-księgowej:

• Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z UoR i KSR.
• Nadzór nad prawidłową ewidencją operacji gospodarczych (w tym ewidencja przychodów i kosztów działalności dystrybucyjnej).
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, inwestycji i projektów sieciowych.
• Uzgadnianie kont księgowych, przygotowywanie raportów zarządczych i finansowych.
• Przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych, współpraca z audytorem.
• Optymalizacja i kontrola procesów księgowych, wsparcie Działu sprzedażowego, Głównego księgowego, współpraca z kontrolingiem.

Podatki:

• Samodzielne sporządzanie deklaracji: VAT (w tym VAT-UE), CIT, PIT-4, PCC.
• Sporządzanie JPK-VAT, JPK-CIT zgodnie z aktualnymi wymogami.
• Monitorowanie zmian podatkowych w sektorze energetycznym (np. zasady opodatkowania opłat dystrybucyjnych, akcyza jeśli dotyczy), współpraca z wewnętrznym działem podatkowym.
• Współpraca z organami skarbowymi.
   

Obowiązki regulacyjne i sektor energetyczny (kluczowe dla roli):

• Znajomość obowiązków przedsiębiorstw energetycznych posiadających koncesję i samodzielne przygotowywanie raportów regulacyjnych, w tym:
• URE – Urząd Regulacji Energetyki:
  • Wsparcie przygotowywanie raportów i zestawień wymaganych wobec URE (np. sprawozdania z działalności koncesjonowanej), współpraca z podwykonawca w tym obszarze.
  • Zbieranie danych kosztowych i wolumenowych potrzebnych do taryfy dystrybucyjnej (współpraca z działem regulacyjnym / operacyjnym).
  • Prawidłowa kwalifikacja kosztów regulowanych i inwestycji zgodnie z wytycznymi Prezesa URE.
  • Pełna ewidencja przychodów i kosztów działalności koncesjonowanej zgodnie z wymogami rozdzielności księgowej.
• Obowiązki OSD / podmiotów koncesjonowanych:
  • Znajomość ustawy Prawo energetyczne i wybranych rozporządzeń (m.in. taryfowych, jakościowych, sprawozdawczych).
  • Prowadzenie ewidencji wymaganych dla działalności koncesjonowanej (np. koszty uzasadnione, inwestycje w majątek sieciowy).
  • Przygotowywanie danych do kalkulacji taryfy na rok następny, współpraca
  • Weryfikacja zgodności księgowań z obowiązkami rozdzielności rachunkowej.

Raporty i statystyki:

• GUS – sprawozdania sektorowe (m.in. M-energia, inne formularze energetyczne), sprawozdania finansowe F-01, F-02 w zależności od potrzeb.
• NBP – raportowanie obowiązkowe.

Obowiązki dodatkowe:

• Usprawnianie systemów raportowania i procesów obiegu dokumentów.
• Współpraca z działami technicznymi, operacyjnymi oraz regulacyjnymi.
  
   

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość).
• Minimum 4–6 lat doświadczenia w księgowości – doświadczenie w branży energetycznej, regulowanej, infrastrukturalnej, OSD, OZE.
• Bardzo dobra znajomość UoR.
• Doświadczenie w raportowaniu regulacyjnym URE.
• Samodzielność w prowadzeniu pełnej księgowości.
• Znajomość przepisów: Prawo energetyczne, rozporządzenia taryfowe, zasady rozdzielności księgowej.
• Biegła znajomość MS Excel.
• Mile widziana znajomość systemów klasy ERP (m.in. SAP S/4 HANA).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym i przygotowywanie raportów.
• Umiejętność pracy z dużą liczbą danych i w środowisku regulowanym.
• Rzetelność, terminowość, wysoka samodzielność.
• Umiejętność współpracy z regulatorami, audytorami i działami technicznymi.
• Odporność na presję czasu w okresach raportowych.
  
   

Oferujemy:

• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;
• Pracę w modelu hybrydowym - Wejdź do naszego biura | Colliers;
• Pracę w firmie, która dba o zrównoważony rozwój;
• Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;
• Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019.

Wirtualny spacer po biurze | Colliers