Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Maak impact. Denk strategisch. Groei met ons mee.
Je herkent mogelijkheden en weet deze doelgericht te benutten. Je haalt energie uit het sluiten van deals, het samenwerken met mensen en het in beweging brengen van projecten. Als Consultant Tenant Advisory bij Colliers help je organisaties slimme vastgoedkeuzes maken — keuzes die écht verschil maken voor hun mensen, hun merk en hun toekomst. 

Jouw rol
Je bent de strategische sparringpartner voor klanten die hun vastgoedstrategie toekomstbestendig willen vormgeven. Je combineert diepgaande marktinzichten met een scherp oog voor financiële en commerciële haalbaarheid. Van analyse en businesscase tot afronding: jij bewaakt de regie, optimaliseert processen en zorgt dat elke stap meetbaar en impactvol is.

Als Consultant acquireer je opdrachten en adviseer je organisaties over uiteenlopende vastgoedvraagstukken, van aanhuur tot aankoop van commercieel vastgoed. Je begeleidt het volledige traject en zorgt ervoor dat alle disciplines binnen de Corporate Real Estate Life Cycle naadloos op elkaar aansluiten. Zo lever je een transactie die strategisch, financieel en operationeel optimaal is.

Je werkt aan uitdagende projecten — vaak met internationale klanten — waarin jouw commerciële scherpte, analytisch vermogen en persoonlijke stijl samenkomen. Je denkt verder dan de standaardoplossing, signaleert kansen en creëert waarde op elk niveau. Samen met collega’s van Occupier Services en Design & Development til je elk project naar een hoger niveau.

Wat je gaat doen

• Nieuwe opdrachten binnenhalen en klanten adviseren over commercieel vastgoed
• Klantbehoeften vertalen naar concrete, slimme vastgoedoplossingen
• Je koppelt strategie aan data — en AI helpt je inzichten te vinden die anderen nog niet zien.
• Bezichtigingen organiseren en marktanalyse uitvoeren
• Onderhandelen over huurtransacties - en deze uiteraard ook closen
• Als programmamanager de regie nemen bij integrale opdrachten
• Een sterk netwerk opbouwen van gebruikers en adviseurs
• Kansen spotten voor innovatie en cross-selling.

Je werkt afwisselend vanuit onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam — dé plekken waar commercie, ondernemerschap en energie samenkomen.

• Minimaal hbo-niveau, liefst richting vastgoed
• 3+ jaar ervaring in een commerciële functie - vastgoed ervaring is een grote pre
• Sterke onderhandelaar met een bewezen trackrecord
• Kennis van huurrecht en bouwkundige aspecten
• Vloeiend in Nederlands én Engels
• Analytisch, gestructureerd en scherp op details — zonder het grote plaatje uit het oog te verliezen.

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
• Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag
• Leasefietsregeling

Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Enthousiast over deze functie?
Wil jij onze nieuwe Consultant Tenant Advisory worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via [email protected]

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd. Alle kandidaten die zonder toestemming en zonder samenwerkingscontract worden gedeeld, beschouwen wij als onze eigen kandidaten.