Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 70 landen met ruim 23.000 werknemers. In Nederland werken we met 350 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.

Ben jij ambitieus, analytisch en klaar om nét dat stapje extra te zetten?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Cost Manager ben jij de financiële spin in het web van uitdagende bouw- en renovatieprojecten. Jij zorgt ervoor dat elk project binnen budget blijft én de hoogste kwaliteit levert.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je vanaf het eerste ontwerp tot en met de oplevering dé expert op het gebied van kostenmanagement:

• Adviseren over de haalbaarheid van bouwprojecten en sturen van het ontwerpproces op basis van kostenbepalende factoren.
• Opstellen van kostenramingen, begrotingen en analyses van kosten versus kwaliteit.
• Begeleiden van de selectie en inkoop van het ontwerpteam (architecten en adviseurs) en leiden van de aanbesteding van de hoofdaannemer.
• Rapporteren van de financiële status van projecten aan klanten en proactief adviseren over optimalisaties om kosten efficiënt te beheersen.
• Monitoren van de uitvoering door maandelijkse kostenrapportages, cashflow tracking en beheer van de totale investeringskosten.
• Beoordelen en doorrekenen van mogelijke wijzigingen, inclusief begeleiding van het facturatie- en betalingsproces.

Wat wij zoeken:
Je bent energiek, nauwkeurig en resultaatgericht. Je houdt van structuur, maar bent ook flexibel genoeg om creatieve oplossingen te vinden wanneer dat nodig is. Jij bent iemand die meedenkt met zowel het ontwerpteam als de klant en het verschil maakt in elk project.

Waarom deze rol jou past:
Bij ons krijg je de kans om te werken aan toonaangevende projecten, je financiële en bouwkundige expertise maximaal in te zetten én verder te ontwikkelen. Je speelt een cruciale rol in het succes van onze projecten en bouwt tegelijkertijd aan je eigen professionele groei.

Wat vragen we van jou?

• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als kostendeskundige bij een ingenieursbureau, als werkvoorbereider of op een andere manier met bouwbegeleiding;
• Een hbo of wo opleiding in technische richting afgerond op het gebied van bijvoorbeeld: bouwkunde, bouwtechnische bedrijfsMRSkunde, vastgoed management of civiele techniek;
• Ervaring in uitvoeringsmethoden, bouwkosten, materiaalprijzen en verschillende contractvormen en de ambitie om je hierin in de volle breedte te blijven ontwikkelen;
• Uitstekende schrijf- en rapportagevaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• 28 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Nederlandse feestdagen ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag
• Leaseauto of mobiliteitsbudget

Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer.

Enthousiast over deze functie?
Wil jij ons nieuwe Cost Manager  worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja Rammers via [email protected]

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.