Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie ofert na podstawie projektów koncepcyjnych, przetargowych i wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych;
• Wizje lokalne w celu weryfikacji zakresu i potrzebnych zmian w projektach fit-out powierzchni komercyjnych, obiektów hotelowych i innych;
• Przygotowanie zapytań do podwykonawców oraz analiza otrzymanych ofert;
• Analiza i dobór optymalnych rozwiązań projektowych (pod względem ekonomicznym, funkcjonalnym);
• Analiza wymagań Klientów pod kątem value engineering’u;
• Czynny udział w spotkaniach z Klientami celem przedstawienia proponowanych rozwiązań oraz negocjacji.
   

Nasze wymagania:

• Zainteresowanie pracą na cały etat;
• Wykształcenie wyższe uzyskane na kierunku elektrotechnika lub pokrewne;
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z Twoim kierunkiem;
• Chęć rozwijania umiejętności i poszerzania wiedzy;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office;
• Znajomość oprogramowania CAD 2D, np. AutoCAD.
   

To oferujemy:

• Możliwość pracy przy automatyzacji wycen;
• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;
• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
• Jasno określone ścieżki rozwoju oraz szkolenia dostosowane do potrzeb;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 i 2023.