Gaat jouw groene hart sneller kloppen van complexe ESG vraagstukken? Wil je een team van talenten opbouwen en laten groeien? Word je enthousiast van het ontwikkelen van nieuwe duurzaamheidsdiensten die klanten helpen hun ambities waar te maken? Dan willen we jou graag als ons nieuwe hoofd ESG.

Wat ga je doen?

Als manager van de afdeling geef je leiding aan het ESG-team dat zich richt op de advisering aan vastgoedeigenaren en bedrijven over het verduurzamen van hun vastgoed en organisatie. Je stelt korte- en langetermijndoelen op voor het team en bent verantwoordelijk voor het jaarplan en het halen van de omzetdoelstelling.

Je coacht en inspireert de teamleden en zorgt ervoor dat zij persoonlijk en inhoudelijk groeien. En dat niet alleen. Door jouw opleidingsplan weet de hele organisatie precies waar ESG voor staat, welke impact dit heeft op hun opdrachtgevers en hoe zij daar op in kunnen spelen.

Samen met andere experts vertaal je klantvragen in producten en zorg je voor een succesvolle marktintroductie. Je bepaalt de doelgroep en de marktbewerkingsactiviteiten. Met het marketingteam werk je aan de externe zichtbaarheid van de afdeling door bijvoorbeeld evenementen, publicaties en het delen van projecten waar het team trots op is.

Tegelijkertijd werk je aan eigen opdrachten en adviseer je klanten over de beste manier waarop zij invulling moeten geven aan bijvoorbeeld CSRD, EU-Taxonomie of hun duurzaamheidsambitie. Je gaat op zoek naar kansen in onze portefeuille, bezoekt evenementen en onderhoud relaties met samenwerkingspartners.

Tot slot ben je de kwaliteitsbewaker van het team en sta je voor de inhoud van onze voorstellen, pitchdocumenten en adviesrapporten. Je bent onderdeel van het management team van de afdeling vastgoedbeheer en rapporteert maandelijks over de resultaten.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen 5500 en 7500 euro voor 40 uur
• 28 vakantiedagen
• Premievrij pensioen
• Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering
• Nederlandse feestdagen ruilen voor een  andere religieuze of culturele feestdag
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Leasefietsregeling

Wie zijn wij?
Samen de toekomst van vastgoed vormgeven. Dat doen we bij Colliers. Al meer dan 125 jaar. Wij zijn een internationale en beursgenoteerde adviseur die bijdraagt aan een betere samenleving door complexe vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

Colliers is actief in 65 landen met ruim 18.000 werknemers. In Nederland werken we met 380 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben duidelijke carrièrepaden waarin doorgroeimogelijkheden zijn uitgewerkt en er is een opleidingsbudget. Daarnaast hebben we een samenwerking met Open Up, omdat wij willen investeren in het welzijn van onze medewerkers.

Wat vragen we van jou?

• WO-opleiding en acht jaar werkervaring
• Een klik met vastgoed en de financiële sector
• Kennis van duurzaamheidswetgeving zoals CSRD, EU-taxonomie, SFDR
• Kennis van vastgoedcertificeringen en circulariteit
• Goede verbinder die op veel borden tegelijkertijd kan schaken
• Warme persoonlijkheid
• Aanpakker die dingen voor elkaar krijgt

Enthousiast over de functie?
Wil jij ons nieuwe hoofd ESG worden? Dan nodigen we je uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Pien van Kuppeveld via [email protected] of 06 51 76 99 65. Een whatsapp sturen, zodat wij jou bellen? Dat kan ook op hetzelfde nummer.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel sollicitanten op onze vacatures reageren. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we al een bureau geselecteerd.