Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021 i 2022 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

• Pomoc organizacyjna i administracyjna w zespole sprzedaży – koordynowanie zamówień, koordynowanie płatności, nadzór nad logistyką i montażem w realizowanych projektach
• Współpraca z zespołem sprzedaży w ramach prowadzonych projektów związanych z realizacją sprzedaży i obsługą klienta
• Przygotowywanie zapytań ofertowych i analiza zebranych ofert
• Bieżący kontakt z dostawcami, fabrykami i producentami w ramach prowadzonych działań.
• Nadzór na wzorcownią działu DEFINE – rejestracja typów wykończeń, weryfikacja aktualnych kolekcji, rejestracja wypożyczeń / zwrotów próbek

• Swobodna komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie)
• Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office (szczególnie programów Excel, Power Point)
• Chęć budowania swojej kariery zawodowej w dziale administracyjno-handlowym i zdobywania wiedzy na temat branży i produktów;
• Zaangażowanie w wykonywanie zadań
• Umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie, komunikatywność, wysoka kultura osobista, zdolności organizacyjne, kreatywność, sumienność;

• Możliwość rozwoju z obszaru mebli ruchomych i innych typów wykończeń powierzchni 
• Możliwość pracy przy projektach BIM
• Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych
• Udział w komercyjnych projektach krajowych i międzynarodowych
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, 6 dodatkowych dni nieobecności dla rodziców, dostęp do platformy szkoleniowej
• Jasno określone ścieżki rozwoju oraz szkolenia dostosowane do potrzeb
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021 oraz 2022