Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) es la compañía líder global en servicios de asesoramiento y gestión de inversiones en real estate. Opera en 64 países con más de 17.000 profesionales, expertos asesores, que trabajan de forma colaborativa para maximizar el valor de los activos inmobiliarios de nuestros clientes.

Nuestro equipo de líderes, que controla significativamente el capital social de la compañía, ha entregado a nuestros accionistas un rendimiento anual compuesto de casi el 20%, durante más de 27 años. Con ingresos anuales superiores a $4.1bn y más de $50bn de activos bajo gestión, maximizamos el potencial de los activos inmobiliarios para acelerar el éxito de nuestros clientes, inversores y equipos.

Buscamos para nuestro Dpto. de Marketing y Comunicación un profesional con experiencia de más de 2 años que de soporte en funciones de Marketing Digital y Redes Sociales reportando al Director de MK y Comunicación.

El candidato planificará y ejecutará las actividades de email marketing, gestión de contenidos en web y redes sociales para España y Portugal. Colaborará en la creación y ejecución de la estrategia de comunicación interna.

Se trata de un puesto práctico que requiere una persona enérgica e innovadora, que tenga pasión por la comunicación y las redes sociales, curiosidad por aprender nuevas herramientas y que se desenvuelva en un entorno altamente dinámico, con visión estratégica y focalizada en objetivos.

Funciones

Elaboración y ejecución de la estrategia de comunicación en las Redes Sociales de Colliers en España y Portugal.

• Planificar el calendario de publicación en redes elaborando propuestas semanales de contenidos adaptados a cada red social.  Los contenidos estarán alineados a la estrategia de MK y comunicación de la compañía en la Región Iberia. Colaborará con un equipo internacional con alcance EMEA y Global.
• Planificar y ejecutar campañas paid para redes sociales, decidiendo sobre presupuesto y targets y monitorizando el rendimiento de la inversión.
• Elaborar informes de performance sobre la actividad en RRSS.

Planificación y ejecución de la estrategia de email marketing de Colliers. Gestión de Leads y contactos

• Creación de campañas de email marketing a través de plataformas de automatización: diseño y contenido, gestión de audiencias, métricas y análisis de resultados.
• Creación de Landing Pages a través de plataformas de automatización, CMS o plataformas de contenido No-Code: diseño y contenido, métricas y análisis de resultados.
• Gestión de Leads y contactos en SalesForce, el CRM de la compañía: estrategias de captura, gestión de conversiones, elaboración de informes, etc.

Creación y Gestión de contenido web a través de CMS como Sitecore o Wordpress.

• Creación, gestión y publicación de contenido web. Se requieren habilidades de copywriting y conocimientos básicos de HTML y CSS.
• Interlocución con el equipo técnico y de contenidos de la estructura Global y Región EMEA.

Diseño, planificación y ejecución de la estrategia de comunicación interna

• Elaboración de la newsletter interna
• Reporting de las actividades de Colliers en España y Portugal a la newsletter Regional y canales de comunicación Global

Formación en Marketing con especialización en Marketing Digital y/o Social Media Marketing

Inglés bilingüe

Plataformas de automatización: Mailchimp, Sendinblue, Concept, etc

Redes Sociales: LinkedIn, Twitter, Instagram, Youtube, etc

Herramientas Social Media: Hootsuite y Amplify

CMS: Sitecore y Wordpress

CRM: Salesforce o Sugar

Adobe Creative Suite: Necesarios conocimientos básicos de diseño. Formatos, proporciones y programas de diseño como InDesign, Photoshop y Adobe Illustrator.

Conocimientos de HTML y CSS
 

Habilidades

Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y visual.

Habilidades organizativas, interpersonales, de gestión de proyectos y administrativas.

Pasión por la generación de contenidos y autonomía en la gestión de las diferentes plataformas, curiosidad por las nuevas tendencias del Marketing Digital y disposición para afrontar nuevos retos.

Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multitarea muy dinámicos con altos niveles de exigencia.

• Incorporación: Inmediata
• Modalidad: Contrato indefinido
• Horario: L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h. V de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre (8:00h a 15:00h).