Młodszy Zarządca Nieruchomości | Warszawa
- Pełny etat
Opis firmy
Colliers Poland Sp. z o.o. jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers Poland Sp. z o.o. jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Aon Hewitt.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
· Wsparcie Zarządcy Nieruchomości we wszystkich zadaniach lub samodzielne zarządzanie nieruchomością;
· Kontaktowanie się z najemcami i reagowanie na ich potrzeby;
· Przygotowywanie miesięcznych raportów dla właściciela (pod nadzorem Zarządcy Nieruchomości);
· Monitorowanie i kontrolowanie umów z dostawcami oraz sprawdzanie spójności z postanowieniami umów;
· Pośredniczenie między najemcami, a właścicielem we wszystkich sprawach związanych z nieruchomością;
· Zarządzanie rutynowymi inspekcjami;
· Wdrażanie standardów zarządzania nieruchomościami Colliers na zarządzanych budynkach;
· Kontakt z podwykonawcami w zakresie świadczonych usług;
· Zarządzanie bazą danych i systemami stosowanymi na zarządzanej nieruchomości;
· Organizacja przetargów na usługi i serwisy;
· Współudział w przygotowaniu budżetów OPEX oraz CAPEX, analiza kosztów;
· Współudział w raportowaniu w języku polskim i angielskim.
Nasze oczekiwania:
· Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami (najlepiej komercyjnymi) na stanowisku juniorskim lub samodzielnym;
· Swobodna komunikacja się w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
· Znajomość pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym (szczególnie Excel);
· Zainteresowanie rynkiem nieruchomości komercyjnych;
· Umiejętność i chęć pracy w zespole;
· Samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
· Bardzo dobra organizacja i rzetelność
To oferujemy:
- Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami
- Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej
- Elastyczne godziny i zasady pracy (praca z biura / praca zdalna)
- Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb
- Pracę w firmie z tytułem „Najlepszego Pracodawcy” 2017 oraz 2019 oraz „Inwestor w Kapitał Ludzki” 2020, 2021, 2022.