Opis firmy

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. ( biura regionalne dodać)

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019 i 2021 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw  środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Zakres obowiązków:

·        Wsparcie Zarządcy Nieruchomości we wszystkich zadaniach lub samodzielne zarządzanie nieruchomością mieszkaniową;

·        Kontaktowanie się z najemcami i reagowanie na ich potrzeby;

·        Przygotowywanie miesięcznych raportów dla właściciela (pod nadzorem Zarządcy Nieruchomości);

·        Monitorowanie i kontrolowanie umów z dostawcami oraz sprawdzanie spójności z postanowieniami umów;

·        Pośredniczenie między najemcami, a właścicielem we wszystkich sprawach związanych z nieruchomością;

·        Zarządzanie rutynowymi inspekcjami;

·        Wdrażanie standardów zarządzania nieruchomościami Colliers na zarządzanych budynkach;

·        Kontakt z podwykonawcami w zakresie świadczonych usług;

·        Zarządzanie bazą danych i systemami stosowanymi na zarządzanej nieruchomości;

·        Organizacja przetargów na usługi i serwisy;

·        Współudział w przygotowaniu budżetów OPEX oraz CAPEX, analiza kosztów;

·       Współudział  w raportowaniu w języku polskim i angielskim.

Nasze wymagania:

·        Co najmniej 2 lata doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu nieruchomościami (mile widziane zarządzanie wspólnotami mieszkaniowymi);

·        Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie);

·        Chęć i umiejętność współpracy w zespole;

·        Samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;

·        Rzetelność i doskonałe umiejętności organizacyjne.

Oferujemy:

·        Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami;

·        Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, Pakiet MyBenefit, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej;

·        Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;

·        Pracę w firmie z tytułem „Najlepszego Pracodawcy” 2017 oraz 2019 oraz „Inwestor w Kapitał Ludzki” 2020 i 2021.

Sprawdź również:

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Jak się pracuje w Colliers?
Wejdź do naszego biura 😊