Ben je door jouw nieuwsgierigheid altijd op de hoogte wat er in de (huur)woningmarkt speelt en wat voor impact dit heeft op de waardes? Ben je een geregistreerd taxateur en heb je een passie voor gedetailleerde analyses? Krijg je energie van altijd dat stapje extra zetten en wil je naast waardes bepalen ook een adviseursrol hebben naar onze belangrijke klanten? Dan past de vacature Valuer zeker bij jou!

Wat ga je doen?
Binnen het gespecialiseerde woningteam ben je verantwoordelijk voor onafhankelijke en hoogwaardige taxaties van grote complexmatige woningportefeuilles door heel Nederland. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor klanten zoals banken, corporaties en grote (internationale) institutionele beleggers. Deze taxaties voer je uit voor aan-, verkoop- en investeringsbeslissingen, financieringen en jaarverslaggeving. Door goed te luisteren en het gesprek aan te gaan met de betrokkenen, voorzie jij klanten van een toekomstbestendig advies. Door de marktontwikkelingen te blijven volgen, netwerkevenementen te bezoeken en te sparren met collega’s blijf jij continue op de hoogte van de ins en outs van de woningmarkt. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf op vakinhoudelijk en persoonlijk gebied te blijven ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou?        

• Minimaal een afgeronde HBO studie;
• Ingeschreven bij het NRVT (kamer Bedrijfsmatig Vastgoed) is een must, grootzakelijk is een pré;
• Affiniteit met de woningmarkt;
• Je hebt een scherpe analytische blik en daarnaast ook nog eens commerciële skills;
• MS Office Excel kent geen geheimen voor jou;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• Diverse ontwikkelinitiatieven en programma's waar je jezelf verder kunt ontwikkelen op verschillende vlakken;
• 28 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om tot extra vakantiedagen per jaar te kopen of verkopen;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld;
• De optie om Nederlandse feestdagen te ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag;
• Je krijgt een laptop & mobiele telefoon; 
• Een premievrij pensioen;
• Een WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering, zonder eigen bijdrage;
• Keuze uit een lease auto of mobiliteitsbudget;
• Optie tot Lease a Bike;
• Gezellige borrels!

Wie zijn wij?
Colliers is een beursgenoteerde vastgoedadviseur actief in 62 landen met ruim 17.000 werknemers. We dragen bij aan een betere samenleving door vastgoedvraagstukken op te lossen en de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving te versnellen. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal.

We verbinden wereldwijde marktontwikkelingen en data met de behoeften van vastgoedeigenaren, vastgoedinvesteerders en huurders van vastgoed. Hierdoor begrijpen we de sector van morgen en kunnen we toekomstgericht advies geven. Deze inzichten helpen ons om waarde toe te voegen aan alle fases in de vastgoedcyclus en langdurige klantrelaties op te bouwen. We bieden creatieve oplossingen die niet alleen vandaag aantrekkelijk zijn, maar ook later relevant en duurzaam blijven.

In Nederland werken we met 320 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan. Samen geven we vorm aan de toekomst van vastgoed.

Naast passende arbeidsvoorwaarden besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan op alle locaties werken, maar je gaat vooral aan de slag op ons kantoor in Eindhoven.

We streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Enthousiast over deze functie?

Ben jij de Valuer die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar via [email protected] of 06 82 48 05 92.

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:
We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.