Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers International jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Aon Hewitt.

Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.

Zakres obowiązków w tej roli jest następujący:

·         Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out)

·         Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami

·         Monitorowanie kosztów oraz zmian

·         Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac

·         Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami

·         Koordynacja procesu projektowego

·         Monitorowanie procesu fakturowania i płatności

·         Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych

·         Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej

Jesteś idealnym kandydatem/kandydatką jeśli:

·         Jesteś zainteresowany/a pracą nad cały etat

·         Jesteś mobilny/a - możesz sporadycznie (ok. 1 raz w roku) uczestniczyć w projektach trwających 3-6 miesięcy poza swoim standardowym miejscem zamieszkania

·         Jesteś zainteresowany/a wiedzą techniczną, formalną i technologiczną

·         Masz wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska

·         Masz minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (po studiach) związanego z twoim kierunkiem

·         Dobrze komunikujesz się w języku angielskim (w mowie i w piśmie)

·         Bardzo dobrze znasz Pakiet MS Office oraz AutoCad

To oferujemy:

·         Premie od zrealizowanych projektów

·         Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych

·         Możliwość pracy przy projektach BIM

·         Pracę w zespole nastawionym na współzawodnictwo i dobrą atmosferę

·         Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych

·         Umowę o pracę, Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej

·         Jasno określone ścieżki rozwoju

·         Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019 i 2021

Sprawdź również:

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?

Wejdź do naszego biura 😊

Poznaj nasze nagrody

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.