Ben jij graag bezig met het proactief informeren en bevorderen van compliance bewustzijn binnen een internationale omgeving? Heb jij daarnaast een intrinsieke motivatie voor het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van compliance en het opstellen van beleid? Dan ben jij de ideale kandidaat voor de functie Compliance Officer op onze afdeling Business Services in Amsterdam.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opstellen en bewaken van compliance policies. Hierbij streef jij ernaar om de bijbehorende processen te verbeteren en te automatiseren. Als dé Compliance Officer van Colliers ben jij onder andere bezig met coachen en begeleiden van anderen in het maken van compliance afwegingen. Of het nu gaat om het geven van advies in compliance- en security kwesties, of het vertegenwoordigen van Colliers in compliance gerelateerde gremia… jij ziet erop toe dat interne en externe regels en normen worden nageleefd.

In deze rol komt er een scala aan gevarieerde werkzaamheden aan bod. Zo ga jij onder andere aan de slag met goedkeuringen, controles, het actualiseren van dossiers, het onderzoeken van klanten en organisatiestructuren en het analyseren van transacties. Verder onderzoek jij de structuur van bedrijven, de activiteiten, de herkomst van de financiën en weet jij de ultimate beneficial owner (UBO) te identificeren. Daarnaast ben jij altijd op de hoogte van wet- en regelgeving en gedragscodes, en realiseer jij eventuele aanpassingen in de organisatie. Als onderdeel van het Legal en Compliance team rapporteer je aan de COO, en schakel je regelmatig met EMEA en Global compliance experts.

Wie ben jij?

• Jij hebt minimaal een afgeronde relevante hbo/wo-opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van compliance of wet- en regelgeving
• Het uitvoeren van risico assessments en CDD/KYC analyses is voor jou niet nieuw
• Nederlands en Engels beheers jij in woord en geschrift
• Door jouw analytisch vermogen kun jij complexe situaties goed beoordelen
• Voldoe jij niet aan alle eisen, schroom niet om alsnog te solliciteren

Wie is Colliers?

Colliers draagt bij aan een betere samenleving door een actieve rol te spelen in het oplossen van vastgoedvraagstukken en het versnellen van de duurzaamheidstransitie in de gebouwde omgeving. In 2025 zijn we volledig klimaatneutraal. We werken met 320 professionals in een organisatie waar ondernemerschap, expertise en doen wat goed is, centraal staan. Samen geven we vorm aan de toekomst van vastgoed.

Naast passende arbeidsvoorwaarden besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kan op alle locaties werken, maar je gaat vooral aan de slag in ons kantoor in Amsterdam. Een plek waar je niet naartoe moet, maar naartoe wilt.

Wij streven naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken talenten die iets extra’s meebrengen. We moedigen actief verschillende inzichten en meningen aan.

Wat bieden wij?

• Diverse ontwikkelinitiatieven en programma's waar je jezelf verder kunt ontwikkelen op verschillende vlakken;
• 28 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om tot extra vakantiedagen per jaar te kopen of verkopen;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld;
• De optie om Nederlandse feestdagen te ruilen voor een andere religieuze of culturele feestdag;
• Je krijgt een laptop & mobiele telefoon; 
• Een premievrij pensioen;
• Een WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering, zonder eigen bijdrage;
• Volledige reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer als je met het OV reist;
• Optie tot Lease a Bike;
• Gezellige borrels!

Enthousiast over deze functie?
Ben jij de Compliance Officer die wij zoeken? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mark Bonar (06 82 48 05 92).

Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters:

We hebben het geluk dat er veel kwalitatieve sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.

Leer ons kennen in 1 minuut: