Senior Associate | Retail
- Pełny etat
Opis firmy
Colliers Poland Sp. z o.o. jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całym kraju. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers Poland jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2020 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.
Opis stanowiska
Praca w Dziale Powierzchni Handlowych w Colliers to nie tylko wynajem powierzchni, to możliwość uczestniczenia w wielu kreatywnych projektach działowych oraz między działowych w tym także w projektach międzynarodowych. To możliwość rozwijania się w zespołach kompetencyjnych oraz czerpanie wiedzy z innych ciekawych obszarów nieruchomości komercyjnych wychodząc poza sektor nieruchomości handlowych. To również możliwość dołączenia i rozwoju w zespole pełnym pasji, zaangażowania i stale rozwijającego obszary działania i usług. Przeczytaj i sprawdź czy to Ciebie szukamy i czy zainteresuje Cię nasza oferta.
Kwalifikacje
Twój zakres obowiązków:
· Doradztwo i reprezentacja właściciela w zakresie wynajmu powierzchni handlowych;
· Doradztwo i reprezentacja marek i sieci handlowych w zakresie pozyskania i wynajmu powierzchni handlowych;
· Doradztwo przy budowaniu strategii ekspansji, tworzenia nowych koncepcji sieci handlowych oraz prowadzenie negocjacji w zakresie optymalizacji kosztów umów najmu;
· Inicjowanie, rozwój oraz udział w projektach z zakresu omnichannel
· Uczestnictwo w projektach między działowych oraz międzynarodowych ze szczególnym uwzględnieniem regionu CEE
· Aktywne poszukiwanie, identyfikowanie i kwantyfikowanie potencjału nowego biznesu;
· Uczestnictwo w prezentacjach usług oraz przetargach;
· Proponowanie i tworzenie nowych inicjatyw i rozwiązań w obszarze organizacji, biznesu, w tym w zakresie budowania wartości dla klientów;
· Współpraca i budowanie relacji biznesowych z właścicielami nieruchomości komercyjnych oraz z najemcami;
· Monitorowanie rynku i utrzymanie bieżącej wiedzy na temat sektora oraz jego uczestników;
Nasze oczekiwania:
· Przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy w sektorze usług B2B poparte sukcesami, sektor handlowy preferowany;
· Proaktywne podejmowanie inicjatyw rozwoju własnego;
· Gotowość na rozwój umiejętności w zakresie nowoczesnych narzędzi biznesu w oparciu o nowoczesne technologie;
· Ciekawość i otwartość na zmiany, rozwój i chęć współtworzenia przyszłości praktyk i usług w sektorze nieruchomości komercyjnych;
· Umiejętność pracy w zespole;
· Bardzo dobre umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne;
· Doświadczenie w obsłudze klientów;
· Znajomość rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce;
· Wykształcenie wyższe;
· Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
· Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office;
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Dodatkowe informacje
W zamian zapewnimy Ci:
· Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2021
· Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office)
· Program szkoleń wewnętrznych
· Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity
Przewidujemy 2 etapy rekrutacji:
1. Spotkanie z Dyrektorem w Dziale Powierzchni Handlowych oraz Specjalistką zespołu HR
2. Spotkanie z Wiceprezesem oraz szefem Działu HR
Sprawdź również: