Colliers Poland Sp. z o.o. jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całej Polsce. Colliers Poland Sp. z o.o. jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 roku oraz  2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2019 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.

W Colliers dbamy o relacje długoterminowe. Do naszego zespołu prawnego poszukujemy osoby, która ceni pracę w stabilnej organizacji, dobrej atmosferze i zależy jej na rozwoju własnych umiejętności. Zaaplikuj do nas, jeśli stawiasz na te same wartości i interesuje Cię sektor nieruchomości komercyjnych – u nas poznasz ten rynek z wielu różnych perspektyw.

W czym zdobędziesz doświadczenie?

• Zadbasz o obsługę prawną i konsultacje dla działów Colliers. Zajmiesz się m.in. doradztwem prawnym, negocjowaniem i przygotowywaniem umów, a także innych dokumentów – zarówno w języku polskim jak i angielskim.
• Będziesz wspierał działy biznesowe i wewnętrzne Colliers w realizacji celów od strony prawnej. Weźmiesz czynny udział w negocjacjach biznesowych, prowadzonych także po angielsku.
• Wesprzesz prawnie zarząd i spółki powiązane.
• Poprowadzisz postępowania sądowe, w tym sprawy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Będziesz reprezentował Colliers w postępowaniach administracyjnych i wielu innych.
• Przygotujesz opinie prawne.
• Weźmiesz udział w automatyzacji procesów w dziale prawnym.
• Zaopiekujesz się obszarem polis, ich zarządzaniem i obsługą.
• Pomożesz kolegom lub koleżankom z zespołu w trakcie ich nieobecności np. poprowadzisz rejestr umów i bazy dokumentów korporacyjnych.

Tego szukamy u naszych kandydatów:

• Doświadczenia w sektorze nieruchomości lub prawa korporacyjnego,
• Tytułu zawodowego lub ukończenia 3 roku aplikacji,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (w mowie i w piśmie),
• Komunikatywności i „pro biznesowego” podejścia,
• Sprawnego posługiwania się narzędziami pakietu MS Office,
• Dokładności, staranności i zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań,
• Bycia terminową i dyspozycyjną osobą.

Oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki
• Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office)
• Program szkoleń wewnętrznych
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity

Przewidujemy 3 etapy rekrutacji:

1. Spotkanie z Dyrektorem Działu Prawnego oraz specjalistą zespołu HR
2. Zadanie rekrutacyjne
3. Spotkanie z wszystkimi członkami Działu Prawnego oraz szefem działu HR

Sprawdź również:

Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Jak się pracuje w Colliers?

Wejdź do naszego biura 😊

Poznaj nasze nagrody