Zarządca Nieruchomości

  • Pełny etat

Opis firmy

Colliers Poland Sp. z o.o.  jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers Poland Sp. z o.o.  jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Aon Hewitt.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie magazynową nieruchomością komercyjną
  • Bieżący kontakt z najemcami
  • Kontrola stanu nieruchomości i zarządzanie pracami podwykonawców
  • Organizowanie przetargów na usługi i serwisy
  • Przygotowywanie budżetów OPEX oraz CAPEX, analiza kosztów
  • Raportowanie w języku polskim i angielskim
  • Weryfikacja dokumentacji formalno – prawnej oraz technicznej
  • Przygotowywanie i wdrażanie instrukcji i procedur technicznych
  • Przygotowywanie przetargów na usługi techniczne
  • Kontrolowanie dokumentacji powykonawczej budynków
  • Szukanie możliwości podniesienia potencjału zarządzanej nieruchomości

 

Nasze wymagania:

  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu nieruchomościami komercyjnymi
  • Masz wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne)
  • Swobodnie posługujesz się językiem angielskim (w mowie i w piśmie)
  • Lubisz i umiesz współpracować w zespole
  • Jesteś osobą samodzielną i kreatywną w skutecznym rozwiązywaniu problemów
  • Jesteś osobą dobrze zorganizowaną i rzetelną

 

To oferujemy:

  • Pracę w jednym z najlepszych zespołów zarządzających nieruchomościami
  • Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, Pakiet MyBenefit, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej
  • Elastyczne godziny i zasady pracy (praca z biura / praca zdalna)
  •  Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb
  • Pracę w firmie z tytułem „Najlepszego Pracodawcy” 2017 oraz 2019 oraz „Inwestor w Kapitał Ludzki” 202
Polityka prywatności