Colliers est un groupe de services immobiliers et de gestion d’investissements leader à l’échelle mondiale. Exerçant des activités dans 68 pays, nos 17 000 collaborateurs travaillent ensemble pour fournir des conseils avisés afin de faire de l’immobilier un levier de création de valeur pour les entreprises.

En France, Colliers développe une approche globale de services portant à la fois sur la stratégie immobilière et l’environnement de travail. L'entreprise offre ainsi différents types de services : conseils stratégiques et réalisation de ventes immobilières, solutions globales pour les multinationales, gestion immobilière, solutions pour l’environnement de travail, évaluation foncière et conseil fiscal, recherche personnalisée, et conseil en leadership éclairé. Forte de 280 experts basés à Paris, Lyon, Marseille / Aix-en-Provence, Toulouse et Nice ainsi qu'avec nos partenaires Colliers sur Bordeaux, Lille, Nancy et Reims, Colliers International accompagne ses clients propriétaires, utilisateurs et investisseurs en France et à l’international, quel que soit le projet d’immobilier de bureaux. En 2019, le chiffre d’affaires de Colliers International France s’élève à 72 millions d’euros et compte parmi ses clients 30 leaders du CAC40.

Dans un contexte de mutations profondes du marché immobilier et de transformation des entreprises, Colliers France imagine, avec et pour ses clients, l’immobilier des entreprises de demain. L’ambition est de maximiser la création de valeur commune en faisant converger les intérêts des entreprises et des investisseurs. Colliers accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur immobilière, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement. Quelle que soit la question immobilière, il y a toujours un expert qui connaît le marché spécifique et qui est au courant des dernières tendances et évolutions.

Les enjeux de société et le contexte de crises sanitaire et économique sont venus accélérer les besoins de transformation des parcs immobiliers et des solutions de travail (hybridation, déconcentration, digitalisation, réduction de l’empreinte carbone, etc.). Chez Colliers, nous sommes convaincus que les modèles d’entreprise de demain seront d’avantage orientés vers la recherche d’un nouvel équilibre de performances (propre à chaque secteur). La performance industrielle et économique doit pleinement se combiner avec la performance sociale et environnementale.

Dans ce cadre, le département Pôle public et Conseil immobilier accompagne à la fois des clients du secteur public et du secteur privé dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière. D’un secteur à l’autre, tout d’une comme d’une entreprise à l’autre, les réponses peuvent être différentes, mais tous partagent une même recherche d’équilibre intégrant toutes les composantes de l’immobilier.

Vos missions :

Vous participez activement aux activités de conseil immobilier définies ci-dessus jusqu’à leurs mises en œuvre transactionnelles.

Pour ce faire, vous assistez les chefs de projet dans le cadre de leurs missions  :

-         Accompagner les entreprises et les entités publiques dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie immobilière (schéma directeurs immobiliers, stay or leave, valorisation de patrimoine ..)

-         Contribuer à des réponses aux appels d’offres secteur privé ou public (offre méthodologique, pièces administratives), en fédérant les compétences et expertises des équipes opérationnelles Colliers

-         Spécifiquement pour le secteur public, contribuer à élaborer un catalogue d’offres dédié et déterminer une feuille de route marketing, en lien avec le service Marketing & communication

-         Enfin, en fonction de vos appétences, vous contribuerez à l’animation de la vie de l’équipe par le biais de l’organisation d’événements internes.

·        Formation supérieure Bac +5 en Ecole de Commerce, en Ecole d’Ingénieurs, ou Master Immobilier / Urbanisme / Droit Immobilier / Notariat

·        Appétence à travailler en équipe pluridisciplinaire

·        Capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse

·        Vision d’ensemble des métiers et problématiques immobilières

·        Motivation, esprit d’équipe, proactivité et qualités relationnelles

·        Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

·        Connaissance du secteur public

·        La maîtrise de l'anglais est un plus