Colliers International jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 69 krajach, w których zatrudnia 12 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w całej Polsce. Colliers International jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 roku oraz  2019 roku spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej Aon Hewitt). W 2019 roku Colliers otrzymał również tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki”, przyznawany przez Fundację Digital Knowledge Observatory.

• Zbieranie danych o rynku nieruchomości komercyjnych i ich aktualizowanie
• Przygotowywanie raportów na temat rynku nieruchomości komercyjnych w Polsce (wyszukiwanie danych, przygotowywanie statystyk, pisanie raportów)
• Prowadzenie projektów dla Klientów zewnętrznych (spotkania z klientami, inspekcje nieruchomości, pisanie raportów/analiz, przedstawianie ich klientom)
• Aktywne uczestniczenie na forach badawczych dotyczących rynku nieruchomości komercyjnych
•  Przygotowywanie prezentacji na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne (w języku polskim i angielskim)
• Dostarczanie aktualnych informacji rynkowych innym działom firmy
•  Współpraca z EMEA i CEE research
• Codzienne monitorowanie mediów
• Tłumaczenie tekstów

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku analitycznym (branża nieruchomości będzie atutem)
• Wykształcenie wyższe, min. licencjat
• Znajomość rynku nieruchomości
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie)
• Dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, MS Power Point, MS Word
• Umiejętności analityczne i organizacyjne
• Dobra komunikacja oraz umiejętności interpersonalne
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

To oferujemy:

• Pracę w firmie z tytułami Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON)  i Inwestor w Kapitał Ludzki
• Elastyczność i hybrydowy model pracy (w biurze / home office)
• Program szkoleń wewnętrznych
• Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni urlopu dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity