Colliers est un groupe de services immobiliers et de gestion d’investissements leader à l’échelle mondiale. Exerçant des activités dans 68 pays, nos 17 000 collaborateurs travaillent ensemble pour fournir des conseils avisés afin de faire de l’immobilier un levier de création de valeur pour les entreprises.

En France, Colliers développe une approche globale de services portant à la fois sur la stratégie immobilière et l’environnement de travail. L'entreprise offre ainsi différents types de services : conseils stratégiques et réalisation de ventes immobilières, solutions globales pour les multinationales, gestion immobilière, solutions pour l’environnement de travail, évaluation foncière et conseil fiscal, recherche personnalisée, et conseil en leadership éclairé. Forte de 280 experts basés à Paris, Lyon, Marseille / Aix-en-Provence, Toulouse et Nice ainsi qu'avec nos partenaires Colliers sur Bordeaux, Lille, Nancy et Reims, Colliers International accompagne ses clients propriétaires, utilisateurs et investisseurs en France et à l’international, quel que soit le projet d’immobilier de bureaux. En 2019, le chiffre d’affaires de Colliers International France s’élève à 72 millions d’euros et compte parmi ses clients 30 leaders du CAC40.

Votre mission :

Au sein du pôle Workplace & Change management, en qualité de Consultant vous menez en autonomie ou en binôme avec un Directeur de Projet ou un(e) autre Consultant(e), des missions de conseil auprès de nos clients.

• Participer à des projets clients en tant que Consultant : analyse d’entretien de cadrage stratégique, analyse de l’usage de l’environnement de travail, développement de stratégies d’organisation d’environnement de travail et/ou d’accompagnement des collaborateurs en appuie de consultants seniors, suivi de la mise en œuvre des concepts d’environnement de travail et d’accompagnement du changement
• Coanimer des démarches de co-construction d’environnement de travail en collaboration avec les autres métiers de l’entreprise : architectes, consultants Immobilier, ingénieurs
• Être en appui des actions d’avant-vente des offres en participant à construire des réponses clients ad’hoc pouvant intégrer l’ensemble des compétences du pôle
• Développer, rechercher des solutions innovantes et des partenariats (outils, concept, méthodologie…)
• Participer activement aux actions de veille (méthode, marché, concurrence…), de recherche, de consolidation et de partage de nos connaissances.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation type Bac+5 ou 6, grande école ou universitaire dans les domaines de l’organisation des entreprises, de l’accompagnement du changement, des sciences humaines (sociologie, psychologie, ergonomie, etc.), du conseil... 
• Vous faites preuve de qualités de force de propositions, de curiosité, d’écoute, de rigueur, de pro-activité et d’esprit d’équipe qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre pôle auprès des clients.
• Vous savez analyser, traiter et synthétiser des données multiples (quanti/quali) et concevoir et élaborer des recommandations.
• Vous avez des qualités relationnelles avérées et un excellent niveau de communication, tant d'un point de vue écrit qu'oral.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Power Point, Excel).
• Votre bonne compréhension de l’environnement économique global et de la problématique d’entreprise vous permet de tenir un véritable rôle de conseil.
• Enfin et surtout, vous recherchez une expérience entrepreneuriale, humaine, faites preuve d’initiative et d’autonomie et avez envie de venir renforcer une équipe riche de personnalités diverses