Colliers International est une société internationale de conseil en immobilier auprès d’entreprises. Regroupant près de 14.000 collaborateurs à travers 68 pays, elle s’impose comme l’un des leaders dans le monde.

Colliers International France est, quant à elle, présente à Paris et en région (Lyon, Toulouse, Aix en Provence, Marseille et Nice) ainsi qu’à Bordeaux, Lille, Reims, Nancy (sous forme de Licences). Elle compte aujourd’hui environ 260 collaborateurs et a réalisé, en 2018, un CA de 72,2 millions d’euros. L’entreprise a pour vocation d’accompagner ses clients dans les différentes étapes de leurs projets immobiliers : stratégie immobilière, sélection d’immeuble et négociation de bail, conception et réalisation des aménagements tertiaires et gestion du déménagement. Elle aide ses clients à optimiser durablement leurs coûts immobiliers et à mettre en œuvre les changements qui leur permettent de disposer d'un environnement de travail adapté à leurs enjeux de transformation.

La mission particulière du pôle Advisory chez Colliers France qui regroupe les compétences du Management Immobilier, du Workplace Consulting et de l’Accompagnement du Changement est de conseiller nos clients dans la transformation de leur immobilier et de leurs environnements de travail et consiste plus particulièrement à :

- Révéler, améliorer et accompagner l’expérience salarié au-delà des projets immobiliers,

- Innover autour des projets de valorisation immobilière par une plus grande intégration à la stratégie d’entreprise et par la mobilisation des technologies et du big data,

- Développer et innover autour de la montée en puissance des activités immobilières et leur contribution directe à la performance des organisations.

Au sein du Département Workplace Consulting, en qualité de Consultant Senior vous menez en autonomie ou en binôme avec un Directeur de Projet ou un(e) autre Consultant(e), des missions de conseil auprès de nos clients. 

Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants vous assurez le conseil amont, la mise en œuvre et le suivi de missions de cadrage des enjeux stratégiques et d’organisation et conception des environnements de travail dans les projets de transformation et plus particulièrement :

·        Vous participez au développement de nouvelles offres

·        Vous contribuez au développement de l’activité par la vente de missions

·        Vous construisez des réponses clients ad’hoc pouvant intégrer l’ensemble des compétences du pôle Advisory

·        Vous pilotez ou participez à des projets clients en tant que Consultant Senior Workplace mais aussi comme porte-parole du Pôle Advisory

·        Vous conduisez des diagnostics (Spatial, Humain et Digital)

·        Vous participez à des cadrages stratégiques avec les équipes dirigeantes

·        Vous concevez des stratégies d’organisation d’environnement de travail en y associant les autres compétences du pôle Advisory

·        Vous animez des démarches de co-construction d’environnement de travail avec nos clients, en collaboration avec les autres métiers de l’entreprise : architectes, consultants immobilier, ingénieurs.

·        Vous assurez le suivi de cohérence de vos préconisations dans les phases de mise en œuvre

·        Vous développez, rechercher des solutions innovantes et des partenariats (outils, concept, méthodologie…)

·        Vous partagez, transmettez et vous coordonnez avec les autres entités internes

 ·       Issu(e) d’une formation type grande école ou universités (ESSEC, HEC, Paris Dauphine, EDHEC, Sup de Co., IEP, ...) dans les domaines de la sociologie, de l’organisation des entreprises, de l’architecture, du marketing, du conseil... 

·        Vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste équivalent, dans le conseil et dans la gestion de projet. Idéalement vous avez des connaissances en environnement de travail et sociologie des organisations. Vous maitrisez les techniques d’entretiens, d’enquête et d’animation de groupes.

·        Vous savez analyser, traiter et synthétiser des données multiples (quanti/quali) et concevoir et élaborer des recommandations.

·        Vous intéressez aux sujets de l’évolutions du travail et à celui de l’environnement dans lequel il se réalise.

·        Vous faites preuve de qualités de curiosité, d'adaptation, d’écoute, de rigueur, de pro-activité et d’esprit d’équipe qui vous permettent de contribuer à l'excellence de notre pôle auprès des clients.

·        Vous avez des qualités relationnelles avérées et un excellent niveau de communication, tant d'un point de vue écrit qu'oral.

·        Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Power Point, Excel).

·        La maîtrise des pratiques du Design Thinking est un plus

·        Vous maitrisez l’anglais professionnel

·        Enfin et surtout, vous recherchez une expérience entrepreneuriale, humaine, et à ce titre, faites preuve d’initiative et d’autonomie.

Type de contrat : CDI

Début : Dès que possible