Responsable Business Development (H/F)

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Colliers International est une société internationale de conseil en immobilier auprès d’entreprises. Regroupant près de 17.000 collaborateurs à travers 68 pays, elle s’impose comme l’un des leaders dans le monde.

Colliers International France est, quant à elle, présente à Paris et en région (Lyon, Toulouse, Aix en Provence, Marseille et Nice) ainsi qu’à Bordeaux, Lille, Reims, Nancy (sous forme de Licences). Elle compte aujourd’hui environ 280 collaborateurs et a réalisé, en 2018, un CA de 72 millions d’euros. L’entreprise a pour vocation d’accompagner ses clients dans les différentes étapes de leurs projets immobiliers : stratégie immobilière, sélection d’immeuble et négociation de bail, conception et réalisation des aménagements tertiaires et gestion du déménagement. Elle aide ses clients à optimiser durablement leurs coûts immobiliers et à mettre en œuvre les changements qui leur permettent de disposer d'un environnement de travail adapté à leurs enjeux de transformation.

Description du poste

Votre mission :

Au sein de l’équipe Sales, vous aurez pour missions de :

  • Développer la relation commerciale avec un portefeuille client existant
  • Conquérir et fidéliser de nouveaux clients
  • Élargir la notoriété de Colliers International France et promouvoir l’ensemble des services (Projets d’aménagement de bureaux, Transaction, Conseil en stratégie immobilière, en organisation, en environnement de travail et en conduite du changement)
  • Rédiger les propositions commerciales
  • Animer l’équipe projet en avant-vente
  • Participer aux soutenances clients
  • Signer des contrats / avenants en lien avec la direction juridique
  • Participer aux actions / événements de communication externes et internes
  • Suivre la qualité des projets et la facturation en lien avec les experts métiers
  • Renseigner le CRM
  • Mettre à jour la base de données knowledge

Qualifications

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac +4/5 (école de commerce, université)
  • Expérience minimum de 5 ans avec au moins une expérience dans le tertiaire et en immobilier d’entreprise
  • Capacité à convaincre les décisionnaires
  • Capacité à développer et entretenir sur la durée un réseau relationnel fort
  • Bonne présentation
  • Sens de l’analyse
  • Rigueur, polyvalence
  • Excellent relationnel
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  •  Anglais courant

Informations complémentaires

Début : Dès que possible

Contrat : CDI      

Politique de confidentialité