Développeur, SQL et apprentissage machine

  • 1303 Yonge St, Toronto, ON M4T 1W6, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

L’un des chefs de file dans le secteur du divertissement et des médias au Canada, Cineplex (TSX : CGX) est une marque canadienne de premier plan dont les activités se concentrent dans les domaines du cinéma et du contenu filmé, du divertissement et des loisirs, ainsi que des médias. En tant qu’exploitant de salles de cinéma le plus important et le plus innovateur au Canada, Cineplex accueille plus de 70 millions d’invités dans son réseau de 165 cinémas répartis d’un océan à l’autre. Cineplex exploite en outre des entreprises à succès dans le secteur du commerce numérique (CineplexStore.com), du service alimentaire, de la programmation complémentaire (Événements Cineplex), des médias cinématographiques (Cineplex Média), des médias numériques fixes (Cineplex Média numérique), des solutions de divertissement (Player One Amusement Group), de même qu’une plateforme de sports électronique destinée aux joueurs passionnés dotés d’un esprit de compétition (WorldGaming.com). L’entreprise exploite aussi la toute nouvelle destination de restauration et de divertissement de choix au pays (The Rec Room), et ouvrira en outre de nouveaux complexes conçus spécialement pour les adolescents et les familles (Playdium), de même que des complexes de sport et de divertissement (Topgolf) dans des communautés partout au pays. Cineplex est partenaire en coentreprise de SCÈNE, le plus important programme de récompenses axé sur le divertissement au Canada.

Fière d’être reconnue comme possédant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, Cineplex emploie environ 13 000 personnes dans ses bureaux canadiens et américains, et elle offre des programmes de rémunération, d’incitation et d’avantages sociaux concurrentiels. Pour en apprendre davantage, consultez Cineplex.com ou téléchargez l’application Cineplex.

Description du poste

Le service de la technologie de l’information de notre siège social à Toronto a un poste immédiat pour un développeur, SQL et apprentissage machine, relevant directement du gestionnaire principal, Analyse des données.

Le candidat retenu doit être autonome, à l’aise de travailler dans un environnement dynamique et axé sur l’obtention de résultats concrets sur la base de données à l’aide de T-SQL, SSIS, R ou Python, de MDX et des outils d’informatique décisionnelle (BI). Il doit posséder de solides compétences en conception et en développement de solutions d’analyse décisionnelle.

Responsabilités :

  • développer des tableaux de bord interactifs, des visualisations de données, des cartes de pointage équilibrées et des solutions BI en mode libre-service à l’aide de Microsoft SQL Server Integration Services, Analysis Services et Reporting Services;
  • élaborer et concevoir des modèles à l’aide de R ou de Python. La familiarité avec RevoScaleR est un atout;
  • concevoir des modèles de données, y compris les dimensions, les faits et les mesures commerciales personnalisés, pour soutenir la carte de pointage et répondre aux besoins de déclaration libre-service;
  • construire un réservoir de données pour permettre l’intégration de données à partir de sources diverses de données volumineuses. Favoriser la collecte de nouvelles données et l’amélioration des sources de données actuelles;
  • passer de la conception à la mise en œuvre jusqu’au soutien de la production;
  • travailler avec les développeurs d’applications pour mettre au point des procédures stockées pour la couche d’accès aux données des applications;
  • assurer une utilisation cohérente des normes d’architecture TI;
  • effectuer des migrations de bases de données, des mises à niveau, des installations, des configurations, le dépannage et le suivi ponctuels des bases de données Oracle;
  • mettre en place des contrôles pour s’assurer que les renseignements présentés dans les outils BI sont exacts et à jour;
  • traduire les besoins des utilisateurs en une vision architecturale technique et un plan de mise en œuvre;
  • effectuer des recherches et recommander de nouveaux outils et technologies;
  • agir à titre d’expert en la matière pour les concepts de développement d’outils BI;
  • coordonner et soutenir les efforts de développement du personnel technique et d’entreprise avec les efforts d’optimisation SQL, ainsi que la mise en œuvre, le soutien et les mises à niveau des applications en cours;
  • offrir son soutien pour résoudre les problèmes de production et d’entretien, le cas échéant.

Qualifications

Compétences et aptitudes :

  • compétences avérées en entreposage et en analyse de données, avec le processus ETL et en modélisation dimensionnelle;
  • au moins 2 à 5 ans d’expérience en conception de routines extraire, transformer et charger (ETL) à haut rendement à l’aide de T-SQL et de SSIS;
  • capacité à effectuer des sauvegardes, des archives et des correctifs de base de données Oracle dans des environnements Windows;
  • souci du détail et précision;
  • expérience avérée en développement et en gestion de tableaux de bord et de feuilles de pointage à l’aide des technologies Microsoft BI (rapports SSRS, cubes SSAS, Power Pivot, Power View et Performance Point);
  • compréhension des modèles de données multidimensionnels et tabulaires;
  • doit être capable de gérer plusieurs priorités et les ressources disponibles en conséquence dans un environnement dynamique;
  • diplôme en informatique, en apprentissage machine, en statistique, en mathématiques, en économie, en affaires ou dans tout autre domaine scientifique ou axé sur l’analyse quantitative.

Atouts :

  • expérience en statistique et en analyse des données à l’aide d’outils avancés tels que R;
  • connaissance pratique des technologies infonuagiques (telles que Azure et Power BI).

Renseignements complémentaires

Remarque : ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Les personnes intéressées peuvent postuler dès aujourd’hui.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez cependant noter que seuls les candidates et candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les personnes susceptibles de convenir au poste devront faire l’objet d’une sélection préalable, condition à l’embauche ou à la promotion, tel qu’il est prescrit par les normes de recrutement de Cineplex Divertissement.

Agences s’abstenir

LANG: FR

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