Programmeur-analyste, Développement de systèmes numériques et en ligne

  • 1303 Yonge St, Toronto, ON M4T 1W6, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

L’un des chefs de file dans le secteur du divertissement et des médias au Canada, Cineplex (TSX : CGX) est une marque canadienne de premier plan dont les activités se concentrent dans les domaines du cinéma et du contenu filmé, du divertissement et des loisirs, ainsi que des médias. En tant qu’exploitant de salles de cinéma le plus important et le plus innovateur au Canada, Cineplex accueille plus de 70 millions d’invités dans son réseau de 165 cinémas répartis d’un océan à l’autre. Cineplex exploite en outre des entreprises à succès dans le secteur du commerce numérique (CineplexStore.com), du service alimentaire, de la programmation complémentaire (Événements Cineplex), des médias cinématographiques (Cineplex Média), des médias numériques fixes (Cineplex Média numérique), des solutions de divertissement (Player One Amusement Group), de même qu’une plateforme de sports électronique destinée aux joueurs passionnés dotés d’un esprit de compétition (WorldGaming.com). L’entreprise exploite aussi la toute nouvelle destination de restauration et de divertissement de choix au pays (The Rec Room), et ouvrira en outre de nouveaux complexes conçus spécialement pour les adolescents et les familles (Playdium), de même que des complexes de sport et de divertissement (Topgolf) dans des communautés partout au pays. Cineplex est partenaire en coentreprise de SCÈNE, le plus important programme de récompenses axé sur le divertissement au Canada.

Fière d’être reconnue comme possédant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, Cineplex emploie environ 13 000 personnes dans ses bureaux canadiens et américains, et elle offre des programmes de rémunération, d’incitation et d’avantages sociaux concurrentiels. Pour en apprendre davantage, consultez Cineplex.com ou téléchargez l’application Cineplex.

Description du poste

L’équipe des solutions logicielles en ligne et numériques située à notre siège social à Toronto accepte actuellement les candidatures pour le poste de programmeur-analyste, Développement de systèmes numériques et en ligne, relevant directement du directeur principal, Développement de systèmes numériques et en ligne.

Le candidat retenu sera responsable de la prestation de services de programmation, d’analyse et de coordination pour le développement de logiciels de même que pour la maintenance et le perfectionnement de nos applications en ligne et numériques.

Les responsabilités spécifiques comprennent :

aider le directeur dans la coordination des priorités de développement de logiciels :

  • passer en revue les priorités avec le directeur;
  • estimer le calendrier des tâches;
  • passer en revue le code avec le directeur pour s’assurer de sa qualité;

analyser les situations d’affaires pour concevoir la solution de programmation :

  • examiner et comprendre le contexte commercial pour lequel vous fournissez des solutions;
  • traduire les exigences opérationnelles en spécifications techniques;
  • utiliser les ressources de l’analyste en amélioration des processus pour comprendre un processus, le cas échéant;
  • bien comprendre toutes les applications .NET au sein de la Société pour s’assurer que les solutions proposées s’intègrent dans l’environnement global de la manière la plus efficace;
  • proposer des solutions au directeur, y compris celles liées à la mise en place d’un environnement de développement approprié;
  • passer en revue les propositions avec le directeur et les utilisateurs et obtenir leur approbation pour l’approche et le plan du projet;

travailler avec le chef de projet pour établir le calendrier des projets de migration entre les systèmes :

  • travailler avec le chef de projet pour établir les priorités liées au secteur informatique;
  • s’assurer que les tâches assignées sont raisonnables et que les délais sont respectés;
  • s’assurer que le plan de chaque projet est suffisamment détaillé afin d’éviter des problèmes ultérieurs;
  • créer des outils de migration qui peuvent être utilisés lors de la migration de divers systèmes;
  • effectuer l’essai du code et travailler avec les utilisateurs pour le revoir systématiquement;
  • gérer adéquatement le code en ayant recours aux outils disponibles;
  • gérer adéquatement les environnements de développement, de test et de production;

contribuer au développement dans d’autres domaines, le cas échéant :

  • recevoir du directeur les consignes relatives au travail de développement;
  • effectuer l’essai du code pour assurer son fonctionnement fiable;
  • gérer le code adéquatement en ayant recours aux outils disponibles;
  • gérer le développement, les tests et les environnements de production adéquatement;
  • porter une attention particulière aux questions relatives aux délais;

continuer à améliorer et à développer les systèmes de l’entreprise :

  • passer en revue les exigences des utilisateurs et améliorer les systèmes pour répondre à leurs besoins.

Qualifications

Connaissances et compétences requises :

éducation :

  • éducation universitaire ou collégiale en programmation informatique;

expérience :

  • minimum de 2 ans d’expérience avérée en programmation et en analyse dans un contexte commercial avec C#, ASP.NET Web Forms, ASP.NET MVC et JavaScript;
  • expérience et connaissance de Knockout JS, Angular JS, jQuery, HTML5, CSS et Bootstrap;
  • solide compréhension de la création d’applications orientées objet, une nécessité;
  • minimum de 2 ans d’expérience avec Microsoft SQL Server, y compris les procédures stockées, les déclencheurs, les vues et T-SQL;
  • expérience avec les méthodologies de développement itératif (ex. Agile, Scrum);
  • expérience avec Visual Studio (de préférence, 2015 ou supérieur);
  • excellente connaissance de XML, AJAX, JSON et HTML/DHTML;
  • expérience en création de services Web .NET et WCF, un atout;
  • expérience d’utilisation de Visual Studio Team Services (VSTS), un atout.

compétences :

  • doit être proactif et posséder de fortes compétences interpersonnelles, communicationnelles, organisationnelles et en service à la clientèle;
  • excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité à comprendre et à transmettre des exigences de produits complexes ou des concepts techniques à des auditoires techniques et non techniques;
  • doit être autodidacte;
  • doit être capable de gérer plusieurs priorités et les ressources disponibles en conséquence dans un environnement dynamique;
  • excellent joueur d’équipe avec une solide éthique de travail et une attitude positive;
  • connaissance de SQL Server Reporting Services, un atout.

Renseignements complémentaires

Remarque : ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Les personnes intéressées peuvent postuler dès aujourd’hui.

Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez cependant noter que seuls les candidates et candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Les personnes susceptibles de convenir au poste devront faire l’objet d’une sélection préalable, condition à l’embauche ou à la promotion, tel qu’il est prescrit par les normes de recrutement de Cineplex Divertissement.

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