Apprenti(e) Chargé d'affaire Maintenance SSI

  • Temps complet
  • Employment type: Permanent

Description de l'entreprise

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group qui comporte quatre activités principales :

Chubb Systèmes de sécurité incendie : détection incendie marque Chubb,

CEMIS : systèmes de sécurité incendie multimarque,

Chubb Protection incendie : protection incendie (SICLI) et formations,

Chubb Delta : sécurité électronique et services connectés.

 

Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.

 

Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation.

 

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

 

En connaitre davantage sur nous : https://youtu.be/LUiQBGKrMy0

 

Description du poste

Au sein de l’entité CHUBB SECURITE INCENDIE, sur le secteur de Bordeaux et sa région, rattaché(e) au Responsable Technique de l’agence : vous aurez pour principale mission de l’assister dans ses missions afin d’atteindre les objectifs en termes de visites d’entretien, de dépannages et de commandes sur les travaux de maintenance, gestion d’équipes techniques.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l’élaboration des plannings en fonction des impératifs (demande clients délais, compétences techniques, absences, répartit la charge de travail) des visites d’entretien et gère les dépannages dans les délais contractuel
  • S’assurer quotidiennement que le planning des techniciens est respecté
  • Veiller aux équipements de travail (EPI), à la sécurité (plan de prévention), et aux habilitations de ses collaborateurs
  • Réaliser et relancer les devis auprès des clients
  • Participer à la satisfaction et fidélisation des clients en réalisant toutes les prestations nécessaires au bon fonctionnement de ses installations : respect des délais, qualité contractuels en Visite d’Entretien et en dépannages.
  • Faire respecter les règles EH&S de l’entreprise (Formation, Audits, Alertes, rappels, …).
  • Remonter toutes les informations pertinentes auprès des équipes commerciales

Nous vous formerons à nos produits et solutions et vous accompagnerons dans votre évolution.

Qualifications

 Votre parcours vous conduit à suivre un Bac, bac+2 en électricité, électrotechnique ou maintenance (type MEI), automatisme, domotique, électronique ou équivalent.

Dans le cadre de l’alternance 2023, nous recherchons une personne de terrain :

  • Souhaitant intégrer l’univers des systèmes & installations CFA « courant faible » SSI « Systèmes de Sécurité Incendie ».
  • Ayant le sens du service et un excellent contact client
  • Démontrant Rigueur et organisation pour gérer ses interventions en autonomie
  • Sachant travailler en équipe
  • Permis B indispensable

Compétences souhaitées :

  • Connaissance règles APSAD R7 et réglementation ERP appréciées
  • Habilitation électrique B2V-BR-H0V appréciée
  • Savoir interpréter un tableau de corrélation ainsi qu’un cahier des charges fonctionnel SSI
  • Savoir lire et interpréter des plans de câblage ainsi qu’une documentation technique
  • Avoir des connaissances sur la réglementation des systèmes incendie en ERP
  • Maitrise de l’utilisation d'appareil de mesure

Informations complémentaires :

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.
L’insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d’axes d’actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l’employabilité des jeunes

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